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Profesional En Gestión De Proyectos

buscojobs España

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

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Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de mantenimiento busca un Jefe/a de Obra para gestionar contratos y presupuestos de instalaciones eléctricas y climatización. El cargo requiere un Ingeniería en Eléctrico, Mecánico o Industrial, con experiencia mínima de 2-3 años. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, y beneficios como plan de compensación flexible y jornada intensiva en julio y agosto.

Servicios

Flexibilidad horaria
Jornada intensiva todos los viernes
Estabilidad en la empresa
Evolución profesional
Plan de compensación flexible

Formación

  • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar.
  • Capacitado para gestionar contratos y elaboración de presupuestos.
  • Nivel de inglés mínimo B1.

Responsabilidades

  • Gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones eléctricas y climatización.
  • Elaborar presupuestos para correctivos y nuevas instalaciones.
  • Realizar informes técnicos y mantener contacto directo con clientes.

Conocimientos

Gestión de contratos
Elaboración de presupuestos
Informes técnicos
Inglés B1

Educación

Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial

Descripción del empleo

Estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe / a Obra Mantenimiento , quien esté capacitado para gestionar contratos, elaborar presupuestos y controlar la obra.

Descripción del Cargo

El / la candidato seleccionado se encargará de gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones eléctricas y climatización, elaborar presupuestos para correctivos y nuevas instalaciones, realizar informes técnicos y mantener contacto directo con clientes.

Requisitos Mínimos

  • Ingeniero / a Eléctrico, Mecánico y / o Industrial
  • Nivel de inglés mínimo B1
  • Experiencia al menos 2-3 años en un puesto similar

Beneficios

Se ofrece salario según valía y experiencia, contrato indefinido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, estabilidad en la empresa y evolución profesional, plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. + kilometraje.

Más Información

Si te gustan los retos y cumples con el perfil, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos / as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

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