Profesional de Selección de Talento

beBeeTalento; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Bilbao busca un profesional en selección para atraer talento de alta calidad. Las responsabilidades incluyen definir procesos de selección, coordinar entrevistas y mantener actualizada la base de datos de candidatos. Se requiere experiencia previa en selección y habilidades en gestión de múltiples prioridades. Ofrecen oportunidades de crecimiento en un ambiente dinámico y colaborativo.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Proyectos innovadores

Acceso a recursos de aprendizaje

Formación

• Experiencia previa en selección y talento humano.
• Conocimientos avanzados de herramientas de gestión.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Definir y desarrollar procesos de selección efectivos.
• Publicar ofertas de empleo en distintas plataformas.
• Filtrar y preseleccionar candidaturas basándonos en méritos.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Gestión de múltiples prioridades

Herramientas

Herramientas de gestión de candidatos

Análisis de datos

Descripción del empleo

Overview

En nuestro entorno de tecnología y desarrollo, buscamos un / a profesional con experiencia en selección para atraer talento de alta calidad.

Descripción del Puesto

Nuestra misión es crear experiencias innovadoras y transformadoras en entornos globales.

Responsabilidades

• Definir y desarrollar procesos de selección efectivos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Publicar ofertas de empleo en distintas plataformas profesionales y portales.
• Filtrar y preseleccionar candidaturas basándonos en méritos y habilidades.
• Coordinar y realizar entrevistas por competencias y pruebas psicométricas para evaluar capacidades.
• Elaborar informes de candidatos y presentar listas cortas a responsables de área.
• Coordinar entrevistas con gerentes y dar seguimiento a cada proceso para garantizar el éxito.
• Acompañar a los candidatos seleccionados durante la negociación y proceso de incorporación para asegurar una buena adaptación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas; colaborar en iniciativas de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato.

Requisitos del Puesto

Experiencia previa en selección y talento humano. Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de candidatos y análisis de datos. Comunicación efectiva y resolución de problemas. Gestión de múltiples prioridades y tareas de manera eficiente.

Ventajas del Trabajo

Desarrollar carrera dentro de nuestra empresa con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participar en proyectos innovadores y colaborativos. Acceso a recursos y herramientas de aprendizaje continuo. Un ambiente dinámico y apasionado.

Otras Informaciones

Se valorará experiencia en iniciativas de employer branding y mejora de la experiencia del candidato. Conocimientos básicos de diseño y desarrollo web. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.