Production Supervisor E116

Listgrove; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de envases plásticos busca un Supervisor de Producción para liderar un equipo en un entorno dinámico. Este rol clave implica gestionar la producción, optimizar procesos y garantizar la calidad, mientras se fomenta un ambiente de mejora continua. Con un enfoque en la formación y desarrollo del personal, tendrás la oportunidad de influir directamente en la eficiencia y efectividad del equipo. Si eres un líder motivado con experiencia en procesos de moldeo y una pasión por la excelencia operativa, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno de trabajo colaborativo y en crecimiento.

Formación

• Experiencia en supervisión de equipos y procesos de producción.
• Capacidad para desarrollar programas de formación para el personal técnico.

Responsabilidades

• Supervisar la producción diaria y garantizar el funcionamiento eficiente de las máquinas.
• Resolver problemas de producción y coordinar con varios departamentos.

Conocimientos

Fluidez en español

Habilidades en inglés

Resolución de problemas

Desarrollo de equipos

Comunicación

Mejora Continua

Herramientas Lean

Educación

Experiencia en supervisión de equipos

Experiencia en procesos de extrusión-soplado

Herramientas

Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Descripción del empleo

Supervisor/ Gerente de Producción
Ubicado en Valdemoro (Madrid), España

Referencia del puesto: AZ /63891
Listgrove se complace en apoyar a un fabricante de envases plásticos de alta calidad.
Si tienes experiencia en procesos de moldeo, eres un Gerente de Producción o un Supervisor/Ingeniero de Producción o Procesos que busca un nuevo desafío, esta podría ser la oportunidad ideal. Estamos buscando a alguien orientado a los procesos y con ganas de desarrollar su carrera hacia la gestión.

En este puesto, trabajarás con un equipo de aproximadamente 30 técnicos y serás responsable de garantizar una operación de producción fluida, segura y eficiente. Tu principal responsabilidad será gestionar la producción,

asegurándote de que todos los equipos y empleados cumplan con los niveles esperados de producción, calidad y rendimiento.

Responsabilidades clave:

1. Supervisar la producción diaria y apoyar a los operadores y técnicos para garantizar que las máquinas funcionen de manera eficiente.
2. Asegurar el funcionamiento adecuado de las máquinas y los procesos.
3. Resolver problemas de producción e informar sobre cualquier problema de proceso a la alta dirección.
4. Identificar problemas técnicos que afecten la productividad y/o calidad, implementar acciones correctivas y coordinar con varios departamentos (Producción, Calidad, Mantenimiento, etc.).
5. Coordinar y priorizar el trabajo técnico para lograr los mejores resultados para la fábrica.
6. Identificar, promover y ejecutar iniciativas de mejora continua.
7. Optimizar los tiempos de ciclo y los procesos mientras se reduce el desperdicio.
8. Desarrollar los horarios de producción. Planificar, dirigir y asignar tareas al personal de fabricación para cumplir con los objetivos de producción.
9. Analizar e interpretar los datos recibidos diariamente.
10. Preparar las cifras diarias de producción para las reuniones de producción y compilar los informes de fin de mes.
11. Monitorear el tiempo de inactividad y las averías de las máquinas para analizar e implementar soluciones, asegurando que se realicen las revisiones diarias de acuerdo con los procedimientos.
12. Organizar y realizar reuniones periódicas con los supervisores.
13. Identificar las necesidades de formación del personal y asegurarse de que se realice la formación. Desarrollar, motivar y gestionar un equipo técnico para maximizar su potencial de rendimiento y satisfacer las necesidades técnicas actuales y futuras.
14. Mantener un entorno de trabajo limpio, asegurando que los equipos y herramientas se almacenen en las áreas correctas.
15. Asegurar que todos los empleados sigan los procedimientos.
16. Revisar los procedimientos existentes e implementar nuevos, explicándolos a los empleados.
17. Actuar como primer punto de contacto para el personal operativo y técnico fuera del horario laboral habitual.

Conocimientos, habilidades y experiencia:

1. Fluidez en español, preferentemente con habilidades en inglés.
2. Experiencia en procesos de extrusión-soplado utilizando materiales PE.
3. Capacidad para analizar las necesidades de personal y desarrollar programas de formación para el personal técnico.
4. Experiencia demostrada en la supervisión de equipos.
5. Fuertes habilidades para la resolución de problemas.
6. Excelentes habilidades de comunicación/intercambio de información.
7. Experiencia en el desarrollo de equipos.
8. Experiencia en la implementación de metodologías de Mejora Continua y herramientas Lean.
9. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, entre otras).

Para puestos en la UE, los candidatos deben ser elegibles para trabajar y vivir en la Unión Europea. Se requerirá prueba de elegibilidad junto con su solicitud.

Si desea postularse para este puesto y tiene más detalles, envíe por correo electrónico su CV completo e información salarial a:
Andy Zanin - Business Director
T: [phone]
E:

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