Product Owner - Implementaciones de Gestión de Promoción Comercial

Davidson consulting; Granada; A distancia; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional de servicios tecnológicos busca un Product Owner para unirse a su equipo en España. Este puesto implica responsabilizarse de la visión del producto, trabajando en un importante proyecto internacional. Se ofrece un entorno de trabajo remoto, contratación indefinida y un fuerte enfoque en el desarrollo profesional.

Servicios

Contratación indefinida

Plan de carrera y desarrollo profesional

Formación

• Más de 5 años de experiencia como Product Owner.
• Experiencia en implementaciones de Gestión de Promociones Comerciales (TPM y TPO).
• Inglés fluido.

Responsabilidades

• Responsabilizarse del producto y la visión.
• Generar valor incremental en cada sprint.
• Asegurar cumplimiento de controles de calidad y normativos.

Conocimientos

Análisis

Metodologías Ágiles

Gestión de Proyectos

Educación

Título universitario o de posgrado en administración de empresas, ingeniería

Herramientas

Xtel TPM

Visualfabriq

Salesforce TPM

Descripción del empleo

nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos

un / a Product Owner - Implementaciones de Gestión de Promoción Comercial,

para unirse a nuestro equipo en España para un importante proyecto a nivel internacional en remoto.

Funciones : Responsabilizarse del producto y de la visión. Trabajar diariamente con los equipos de negocio y de entrega técnica, respondiendo preguntas, y estando disponible cuando surjan problemas que puedan retrasar el proyecto. Generar valor incremental en cada sprint, alineado con los objetivos generales del negocio. Trabajar estrechamente y mantener la relación con los equipos de TPM y RGM. Priorizar el backlog del trabajo. Crear requisitos que aborden las necesidades del negocio. Mantener actualizada la visión del producto. Responsabilizarse de la hoja de ruta y las prioridades del sprint, así como del seguimiento y reporte de KPIs. Asegurar que el Producto Digital / sistema informatizado cumpla con todos los controles para abordar requisitos de calidad, normativos (Privacidad de Datos, GxP, SOX, etc.) y de ciberseguridad aplicables. Identificar oportunidades para entregas lideradas por el negocio; capacitar a los empleados para hacer uso de la tecnología y la información. Contribuir activamente a la excelencia operativa : facilitando la gestión de riesgos, supervisando / realizando / contribuyendo al análisis de causa raíz de problemas, como extensión del soporte proporcionando o coordinando soporte de nivel 3 (L3) sobre los productos. Supervisar el costo total de propiedad del producto y proponer optimizaciones. Tener experiencia relevante en implementación de productos de Gestión y Optimización de Promociones Comerciales (TPM y TPO).

Requisitos mínimos del puesto : + 5 años de experiencia relevante como Product Owner, con experiencia previa en implementaciones de Gestión de Promociones Comerciales (TPM). Experiencia en implementación de productos de Gestión y Optimización de Promociones Comerciales (TPM y TPO). Experiencia con productos TPM como Xtel TPM, Visualfabriq y Salesforce TPM. Dominio de metodologías Ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban). Habilidades analíticas para interpretar tendencias del mercado y datos de ventas. Conocimientos técnicos para comprender los procesos de desarrollo de software. Título universitario o de posgrado en administración de empresas, ingeniería u otra disciplina técnica. Inglés fluido.

Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en

remoto en España. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional.

Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

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