Buscamos Product Owner
100% Remoto - España
Proyecto estable
¿Te apasiona estar en el centro de la acción, cerca del equipo de desarrollo, alineando negocio y tecnología para entregar valor real sprint tras sprint?
¿Tienes buen pulso con los stakeholders y un perfil técnico funcional? ¡Sigue leyendo!
Responsabilidades
- Servir como enlace principal entre stakeholders técnicos y de negocio, facilitando la comunicación y la toma de decisiones.
- Liderar la planificación, seguimiento e implementación de objetivos funcionales y técnicos end-to-end.
- Gestionar riesgos del proyecto: identificar, documentar, comunicar y escalar cuando sea necesario.
- Coordinar interdependencias entre equipos y asegurar una adecuada gestión de impactos y sincronización.
- Resolver conflictos y facilitar soluciones que permitan alcanzar los hitos definidos en plazo y forma.
- Liderar el análisis y diseño funcional de nuevas iniciativas y funcionalidades.
- Garantizar el cumplimiento regulatorio y normativo, aplicando las mejores prácticas en arquitectura, ciberseguridad, datos y calidad.
- Velar por la sostenibilidad tecnológica, abordando la deuda técnica y promoviendo soluciones escalables y eficientes.
- Coordinar la disponibilidad y asignación de recursos de forma eficaz.
- Elaborar y mantener planes de trabajo detallados, controlando la ejecución de principio a fin y asegurando la entrega oportuna de entregables técnicos y funcionales.
Requisitos
- Experiencia previa como Product Owner, Project Manager o roles similares.
- Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales.
- Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
- Conocimientos en gestión de riesgos, normativas regulatorias y sostenibilidad tecnológica.
Deseable: conocimientos en arquitectura de sistemas, testing y gestión de calidad.
¿Qué tendrás si te unes a knowmad mood?
- Contrato indefinido
- 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres (cierre de empresa)
- Plan de formación: idiomas, certificaciones...
- Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico
- Descuentos empleado en club de ventajas en ocio, restauración, deporte, actividades con niños, compras, tecnología, alimentación, viajes
- Programa "Más vida" de conciliación para tu familia y para ti: gestiones administrativas, consultas legales, consultas de salud telefónicas con médicos de familia, pediatras, entre otros servicios.
- Celebramos momentos importantes de tu vida (aniversario, cumpleaños, nacimiento) con sorpresas aseguradas.
- Organizamos Family days para fortalecer nuestro espíritu de equipo.