Product Marketing Manager - Mobile Games.

Games Jobs Direct; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un establecimiento innovador busca un Store Lead apasionado por la moda para coordinar su tienda en el CC Espai Gironés. En esta emocionante posición, serás responsable de liderar un equipo, impulsar iniciativas comerciales y garantizar la mejor experiencia de compra para los clientes. Ofrecemos un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, con formación y un atractivo bonus anual. Si tienes experiencia en retail y un enfoque orientado al cliente, esta es tu oportunidad para brillar en un sector en constante evolución.

Servicios

Bonus anual por objetivos

Descuento para empleados

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación de 2 meses en tiendas C&A

Formación

• 3+ años de experiencia en retail liderando equipos.
• Conocimiento en indicadores y KPIs.

Responsabilidades

• Coordinar la tienda y asegurar los objetivos comerciales.
• Formar y motivar al equipo para una atención al cliente excepcional.

Conocimientos

Gestión comercial

Orientación al cliente

Marketing y Visual Merchandising

Gestión de equipo

Análisis de KPIs

Inglés alto

Educación

Formación Universitaria en Administración de Empresas

Herramientas

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Access

Descripción del empleo

Como Store Lead de la tienda del CC Espai Gironés, tu misión principal será coordinar la tienda y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales.

Te encargarás de :

• Gestión comercial : Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.
• Orientación al cliente : Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.
• Marketing y Visual Merchandising : Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.
• Gestión de equipo / Personas : Velarás por la formación, motivación y seguimiento del personal nuevo del equipo.
• Procedimientos : Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.
• Resultados : Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs.

Requisitos mínimos :

• Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados.
• Formación Universitaria relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.
• Experiencia con indicadores y KPIs.
• Nivel de informática : Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...).
• Nivel alto de Inglés.
• Pasión por el sector moda.

Competencias necesarias :

• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Orientación al cliente.
• Capacidad analítica, planificación y organizativa.

Ofrecemos :

• Bonus anual por objetivos.
• La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A, que puede requerir desplazamientos a otra ciudad.
• Un descuento para empleados.
• Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo la posibilidad de convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.