Product manager for a digital loyalty app

Ikigai Talent Group; Barcelona; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work (2 days/week in Barcelona)

Flexible schedule

24 days annual holiday

Language courses (DE/EN/ES)

Job summary

Ikigai Talent Group ищет продакт-менеджера для ведения разработки и международной раскрутки персонализированных акций в цифровом лояльности приложении. Вы будете тесно сотрудничать с Product Owner, инженерами, дизайнерами и международными стейкхолдерами по Европе, чтобы управлять бэклогом и релизами.

Ключевые задачи включают написание историй в JIRA, работу с Confluence, анализ KPI и экспериментов, а также координацию запусков на нескольких рынках.

Qualifications

• Опыт управления цифровыми потребительскими продуктами в мультинациональных структурах и частично удалённых командах.
• Знание JIRA и Confluence, включая владение бэклогом и умение писать точные истории пользователей.
• Свободное владение испанским и английским языками, хорошие коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение анализировать данные, определять KPI, оценивать эксперименты и принимать решения на их основе.
• Умение вести направление продукта, управлять неоднозначностью, работать с внешними зависимостями и участвовать в технических дискуссиях.
• Будет плюсом: знание немецкого, технический бэкграунд, знание Spotify Model, опыт в ритейле/лояхти/финтехе/электронной торговле.

Responsibilities

• Управлять и приоритизировать бэклог в рамках спринтов, писать пользовательские истории и технические спецификации.
• Сотрудничать с тех-лидами, разработчиками и дизайнерами в течение цикла спринтов.
• Координировать зависимости с внешними платформами и внутренними командами.
• Координировать запуски продуктов на нескольких рынках Европы.
• Определять и отслеживать KPI продукта и результаты экспериментов.
• Документация спецификаций, решений и релиз-нот в Confluence, выявлять риски и принимать своевременные решения.

Skills

Backlog management

Stakeholder management

Data-driven decisions

Product KPIs

Analytical thinking

Leadership

Multinational experience

Spanish/English fluency

Tools

JIRA

Confluence

Spotify Model

Job description

Описание

We are looking for a detail-oriented Product Manager to drive the delivery and international rollout of personalized promotions within a digital loyalty application. Working closely with the Product Owner, engineering teams, designers, and international stakeholders, you will focus on backlog management, product readiness, and data-driven decisions to support adoption across multiple European markets.

Задачи

• Manage and prioritise the product backlog in JIRA, creating clear user stories and technical specifications for engineering teams.
• Collaborate with Tech Leads, developers, and designers throughout the sprint cycle to deliver high-quality product features.
• Coordinate with external platform partners and internal teams to manage dependencies and maintain progress on integrations.
• Coordinate product launches across multiple markets, adapting features to support expansion into new European countries.
• Define and monitor product KPIs and experiments, using data to prioritise initiatives and evaluate business outcomes.
• Document product specifications, decisions, and release notes in Confluence while identifying risks and driving timely decisions.

Требования

• Proven experience managing digital consumer products in multinational environments and partially remote teams.
• Strong knowledge of JIRA and Confluence, including backlog ownership and writing precise user stories.
• Fluency in Spanish and English, with strong communication, presentation, and stakeholder management skills.
• Strong analytical capabilities, including defining and tracking product KPIs, evaluating experiments, and making data-driven decisions.
• Ability to lead product direction, manage ambiguity, handle external dependencies, and engage confidently in technical discussions with engineering teams.
• Будет плюсом: German proficiency; a technical background; familiarity with the Spotify Model or other scaled Agile frameworks; experience in retail, loyalty, subscription, fintech, or e-commerce products

Условия

• Hybrid working model (specifically 2 days per week at the office in central Barcelona).
• Flexible schedule, with the possibility of an intensive timetable in July and August.
• 24 days of annual holiday.
• Continuous learning and development programmes, including language lessons in German, English, and Spanish.