Processes Coordinator S2

Cosentino España

Almería

On-site

EUR 42,000 - 60,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Cosentino busca un Ingeniero/a de Producción para apoyar al gerente de la unidad autónoma en la gestión diaria de la producción de la fábrica y en la búsqueda e implementación de mejoras en el proceso. Localización: HQ Cantoria, Almería.

Requisitos: Ingeniería Industrial, conocimiento de procesos productivos, seguridad industrial y preferencia por inglés B2 y SAP. La posición implica coordinar la línea de producción, controlar parámetros, proponer mejoras y liderar proyectos transversales con

Qualifications

  • Titulación universitaria: Ingeniería Industrial o afín.
  • Conocimientos: Ingeniería de Procesos Productivos.
  • Seguridad Industrial.
  • Procesos de producción en continuo.
  • Inglés: valorable nivel medio-alto (B2).
  • Nivel SAP usuario (valorable).

Responsibilities

  • Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica.
  • Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer mejoras.
  • Proponer y liderar proyectos transversales con diversos departamentos (Proyectos, Compras, I+D+i, RR. HH.).
  • Seguimiento de indicadores industriales, análisis de resultados y optimización del proceso.
  • Velar por el cumplimiento de las normativas de prevención y seguridad.

Skills

Gestión de producción
Mejora de procesos
Coordinación de equipos
Seguridad Industrial

Education

Ingeniería Industrial

Tools

SAP

Job description

Qué estamos buscando

Buscamos un/a Ingeniero/a de Producción con experiencia sólida en ámbito industrial. Como coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al gerente de la unidad autónoma, tanto en la gestión diaria de la producción de la fábrica como en la búsqueda e implementación de mejoras en el proceso, desarrollando desde nuevos procedimientos de trabajo hasta nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. Localización: HQ Cantoria, Almería

Cuáles serán tus funciones
  • Conocimiento del proceso productivo, análisis de la eficiencia y la fiabilidad de proceso, identificando e implementando posibles mejoras en el área asignada.
  • Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica.
  • Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo
  • Proponer y liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I+D+i y Recursos Humanos.
  • Seguimiento de indicadores industriales, análisis de los resultados y optimización del proceso para mejorarlos.
  • Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad.
Qué necesitas para tener éxito
Formación:
  • Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín.
Conocimientos:
  • Ingeniería de Procesos Productivos.
  • Seguridad Industrial.
  • Procesos de producción en continuo.
Otros:
  • Inglés: valorable nivel medio-alto (B2).
  • Nivel SAP usuario (valorable)
Qué ofrecemos

Proyecto estable en empresa líder del sector

Acerca de Cosentino

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

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