Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Cosentino Cantoria busca Operario/a de Mantenimiento de Plataforma Logística para unirse a un equipo con fuerte historia de crecimiento y tecnología de vanguardia. Se encargará del mantenimiento preventivo y de intervenciones correctivas para garantizar el óptimo funcionamiento de las máquinas en nuestras instalaciones.
Requisitos: FP II en Mantenimiento Mecánico-Electricidad-Máquinas y al menos 2 años de experiencia en mantenimiento industrial.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Buscamos personas que se unan a un proyecto retador, donde encontrarás un equipo formado por 7 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados.
Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 100 países.
Experiencia:
HQ Cantoria (Almería).
Te ofrecé un trabajo establecon posibilidad de desarrollo dentro de la compañia.
En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com
Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.