Process Manager

O-I; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de envases de vidrio busca un encargado para dirigir la planificación y ejecución en mascarillas y máquinas. Se requiere título en Ingeniería Industrial o similar y de 5 a 10 años de experiencia en supervisión productiva. El candidato ideal debe tener conocimientos en gestión de calidad y experiencia en mejora continua. Ofrecemos un entorno laboral equitativo y colaborativo.

Formación

• 5 a 10 años de experiencia en supervisión y mejora continua en entorno productivo.
• Deseable formación adicional en producción y oficios varios.
• Conocimiento en gestión de calidad y sistemas de gestión de energía.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la planificación y ejecución.
• Liderar mejoras en procesos para alcanzar alta productividad y calidad.
• Responsable del cumplimiento de normas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.

Conocimientos

Gestión de operaciones industriales

Supervisión de planos

Desarrollo de nuevos productos

Conocimiento en gestión de calidad

Resolución de problemas

Educación

Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

• Quienes somos

¿Recuerdas la última vez que abriste una botella de champán? ¿Una cerveza fría después de un día duro o una botella de agua mineral con gas para calmar la sed? Probablemente fue hecho por nosotros. Somos O-I y nos encanta fabricar más envases de vidrio que nadie en el mundo.

O-I tiene más de un siglo de experiencia en la elaboración de envases de vidrio puros, sostenibles y de construcción de marca para muchas de las marcas de alimentos y bebidas más conocidas del mundo. Ofrecemos envases de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos.

Descripción del empleo

El candidato será responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la planificación, preparación, ejecución y seguimiento en Moldes y Máquinas. Entre sus funciones principales se incluyen:

1. Gestión de Operaciones Industriales.
2. Diseño de equipos de moldería, supervisión de planos y desarrollo de nuevos productos.
3. Aprueba y diseña el equipo necesario para fabricar modelos en la planta.
4. Comparte índices de gestión con el personal de Moldes y Automáticas, desarrollando sus habilidades.
5. Supervisa y brinda asistencia técnica en las máquinas.
6. Responsable del cumplimiento de normas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.
7. Lidera mejoras en procesos para alcanzar alta productividad y calidad.
8. Asiste en la resolución de problemas y áreas críticas.
9. Promueve la transmisión de conocimientos y la mejora continua.
10. Previene no conformidades y registra problemas relacionados con producto, proceso y sistema de calidad.
11. Verifica acciones correctivas y evalúa su eficacia.
12. Gestiona formación y evalúa su eficacia en su área.
13. Analiza tiempos perdidos y promueve la estandarización.
14. Supervisa y coordina al personal de Moldes y Automáticas.
15. Supervisa la operación de máquinas y detecta anomalías.
16. Participa en reuniones de producción y en el comité de dirección.
17. Planifica y controla actividades de mantenimiento.
18. Realiza pedidos de material y seguimiento de procesos en talleres.
19. Capacita en gestión de calidad, APPCC y seguridad alimentaria.
20. Controla costes y presenta informes.
21. Realiza seguimiento de KPI’s.
22. Promueve seguridad, medio ambiente y eficiencia energética, cumpliendo normativas y proponiendo mejoras.

Requisitos

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar, o experiencia equivalente.
• Deseable formación adicional en producción y oficios varios.
• Conocimiento en gestión de calidad y sistemas de gestión de energía.
• De 5 a 10 años de experiencia en supervisión y mejora continua en entorno productivo.

Información adicional

O-I es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad u otros aspectos protegidos por la ley.