Process Engineer Detalles del puesto | CEPSA

Descripción del puesto

Integrado / a en la Joint Venture para la generación de Biocombustibles (FAME / HVO / SAF), te responsabilizarás de supervisar y optimizar el rendimiento de las operaciones en la planta de biocombustibles, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad, minimizando los costos operativos y garantizando que los procesos se realicen de manera eficiente, segura y respetuosa con el medio ambiente. Además, colaborarás estrechamente con los equipos de producción, mantenimiento y seguridad para proponer e implementar mejoras en las operaciones y en la gestión de los recursos disponibles.

Principales funciones:

1. Optimizar los consumos de materia y energía, pérdidas y rendimientos, elaborando informes necesarios para la dirección con el objetivo de mejorar los procesos y la producción diaria y anual, proponiendo medidas para mantener la calidad del producto final al menor coste posible.
2. Optimizar los parámetros operacionales de la planta proponiendo acciones y/o instalaciones necesarias para su mejora.
3. Colaborar con Ingeniería de Proyectos en la correcta ejecución y supervisión de nuevos proyectos.
4. Participar en paradas de plantas y puestas en marcha tras paradas técnicas o nuevas instalaciones, asegurando que se realicen de manera eficiente y segura, conforme a los procedimientos establecidos.
5. Colaborar en el Plan de Formación en el área de Producción.
6. Revisar, según los procedimientos y planos de la planta, la entrega en condiciones de limpieza y seguridad de los equipos y líneas de producción para labores de mantenimiento y revisión.
7. Colaborar con el departamento de mantenimiento y operaciones en la correcta ejecución de trabajos planificados, ya sea por parada programada o correctivos.
8. Realizar seguimiento de las operaciones diarias en los distintos turnos y mantener comunicación continua con los Jefes de Turno para un óptimo funcionamiento de la planta.

Titulación: Titulación en ingeniería química o industrial.

La empresa promueve la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando el potencial de las personas basándose solo en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como otras dimensiones de la diversidad.