Primary School Principal (Head Of Primary)

Raoul Wallenberg International School; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa del sector de viajes busca un profesional apasionado para liderar el desarrollo y gestión de redes de agencias. En esta posición, tendrás la oportunidad de crear y gestionar un Centro de Expertise, implementando estrategias que optimicen las asociaciones y expandan la cooperación global. Se valoran habilidades interpersonales, pensamiento estratégico y un enfoque orientado a resultados. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y colaborativo, donde tu contribución será fundamental para el crecimiento y éxito de la organización. Si buscas un desafío emocionante en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

Servicios

Horarios flexibles

Oportunidad de trabajar de forma remota

Escuela de inglés corporativa

Día libre MyTime

Compensación por capacitación externa

Formación

• 3-6 años de experiencia en desarrollo comercial o gestión de cuentas.
• Fuerte comprensión de la industria de viajes B2B global.

Responsabilidades

• Establecer y supervisar un Centro de Expertise para la gestión de asociaciones.
• Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas para redes de agencias.

Conocimientos

Desarrollo comercial

Gestión de cuentas

Negociación

Habilidades de comunicación

Pensamiento estratégico

Habilidades analíticas

Educación

Título universitario en Negocios

MBA o título avanzado

Herramientas

Software CRM

Microsoft Office Suite

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Emerging Travel Group is a global travel-tech company whose brands have been operating in over 220 source markets since 2010. We specialize in developing advanced online booking platforms for all types of clients — from individual tourists to travel agents and companies organizing business trips. Our solutions empower hoteliers to effortlessly showcase their accommodations, boosting visibility and attracting a broader audience.

Nuestra misión es crear, distribuir y operar los productos de viaje más convenientes. Constantemente innovamos y rompemos las reglas de la compleja industria de viajes para que los viajes sean más accesibles para las personas, más gratificantes para los profesionales y más simples para todos.

Esta es una vacante remota abierta a candidatos que residan en Europa.

Responsabilidades del trabajo:

• Creación y gestión del Centro de Expertise:
• Establecer y supervisar un Centro de Expertise dedicado a la gestión de asociaciones con redes de agencias.
• Crear herramientas, programas de capacitación, métodos de colaboración y estándares de informes financieros para ayudar a los equipos comerciales locales a maximizar el valor de las asociaciones.
• Servir como recurso principal de experiencia en gestión de asociaciones, proporcionando orientación y apoyo a las partes interesadas internas.
• Planificación y ejecución estratégica:
• Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas para el desarrollo y gestión de redes de agencias.
• Monitorear tendencias del mercado, actividades de competidores y cambios en la industria para informar la toma de decisiones estratégicas.
• Investigar e identificar el panorama de socios potenciales y construir una hoja de ruta para la expansión global.
• Actividades de ventas y marketing:
• Liderar esfuerzos integrales de ventas y marketing para expandir la cooperación con redes de agencias en todo el mundo.
• Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con socios globales para asegurar la colaboración continua y el éxito mutuo.
• Supervisar el ciclo de vida de los contratos de asociación, asegurando el cumplimiento de los términos y abordando cualquier problema que surja.
• Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y ferias comerciales.
• Monitoreo y reporte de rendimiento:
• Monitorear el rendimiento de las asociaciones en función de métricas y KPIs acordados, como crecimiento de ingresos, expansión de mercado y adquisición de clientes.
• Identificar áreas de mejora y optimización, implementando acciones correctivas según sea necesario para impulsar resultados.
• Proporcionar informes regulares a la alta dirección sobre el estado y los resultados de las actividades de asociación.
• Buscar proactivamente oportunidades de mejora de procesos y optimización dentro de la gestión de asociaciones y funciones de desarrollo empresarial.
• Colaboración interfuncional:
• Colaborar estrechamente con departamentos interfuncionales, incluidos ventas, marketing, desarrollo de productos, operaciones y otros para asegurar alineación y sinergia en las funciones comerciales.
• Servir como puente entre equipos internos y socios externos, facilitando la comunicación y colaboración para lograr objetivos comunes.

Requisitos:

• Título universitario en Negocios, Marketing, Hospitalidad o un campo relacionado. Un MBA o título avanzado equivalente es un plus.
• Experiencia relevante. Mínimo de 3-6 años de experiencia en desarrollo comercial o gestión de cuentas de agencias de viajes y redes de agencias de viajes (globales o europeas), dentro de la industria de viajes.
• Historial comprobado en la construcción de estrategias y gestión de equipos de gerentes de cuentas.
• Fuerte comprensión de la industria de viajes B2B global y el panorama competitivo.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas y marketing.
• Capacidad para trabajar de manera interfuncional con varios departamentos y equipos.
• Dominio de software CRM y Microsoft Office Suite.
• Idiomas. Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajes de negocios. Se podría requerir el 20-25% del tiempo laboral para asistir a eventos globales.
• Habilidades personales. Pensador estratégico con una mentalidad orientada a resultados, fuertes habilidades de negociación y construcción de relaciones, excelentes habilidades de comunicación y presentación, y habilidades efectivas de gestión de proyectos para coordinar y supervisar múltiples proyectos simultáneamente.
• Habilidades analíticas. Para monitorear y evaluar métricas clave de rendimiento.
• Mentalidad internacional. Capacidad para entender y trabajar en una amplia gama de contextos culturales que reflejan la presencia global de ETG.

Beneficios:

• Horarios flexibles y oportunidad de trabajar de forma remota.
• Equipo ambicioso y solidario que ama lo que hace, se aprecia mutuamente y crece juntos.
• Programas internos para adaptación y capacitación, desarrollo de habilidades blandas y habilidades de liderazgo.
• Compensación parcial por participar en capacitación y conferencias externas.
• Escuela de inglés corporativa: lecciones grupales e individuales, clubes de conversación con colegas de todo el mundo.
• Precios corporativos en hoteles y servicios de viaje.
• Día libre MyTime - un día no laborable adicional sin pérdida de compensación.