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Una empresa líder en soluciones tecnológicas está buscando un 'PreSales Specialist' en Madrid. Este rol es clave para optimizar las relaciones con clientes estratégicos y posicionar sus soluciones tecnológicas. Se requiere experiencia en preventa técnica, con un enfoque fuerte en el cliente y habilidades interpersonales excepcionales. Además de un entorno de trabajo dinámico, ofrecen teletrabajo y una compensación competitiva.
Nalanda permite a organizaciones de cualquier tamaño integrar la confianza, la seguridad y el cumplimiento en todas las fases de la cadena de suministro, fomentando una comunidad de cumplimiento e innovación en todo el sector de la construcción y más allá. Con más de 20 años de historia, Nalanda es líder del mercado español en gestión de riesgos de proveedores y cumplimiento normativo. Con sede en Madrid, Nalanda ha crecido hasta incorporar operaciones significativas en Colombia, y está creciendo en Portugal, Chile, México, Panamá y Perú.
Nalanda cuenta actualmente con más de 400 empleados en España, Colombia y otros 4 países.
En abril de 2024, Nalanda fue adquirida por Once For All Group (OFA), proveedor líder de herramientas de software de gestión de la cadena de suministro y abastecimiento sostenible en Europa, creando un grupo combinado con más 1,000 empleados y más de 250.000 clientes. Con sede en el Reino Unido, OFA es lider en el Reino Unido, Francia y España, cuenta con presencia en varios países de Europa y América Latina.
Resumen del puesto
Buscamos un perfil con experiencia y fuerte orientación al cliente para optimizar la relación con nuestros clientes estratégicos y posicionar nuestras soluciones tecnológicas de forma efectiva. Como PreSales Specialist, serás el nexo entre el equipo comercial, los departamentos técnicos del cliente y nuestras áreas de producto.
Responsabilidades clave
Cualificaciones
Qué ofrecemos
️ Teletrabajo
️ Jornada intensiva en verano.
???? Un lugar de trabajo dinámico e integrador con oportunidades de crecimiento y desarrollo.
La oportunidad de influir significativamente en nuestra cultura organizativa y estrategia de talento.
Remuneración competitiva de 40k€ e incentivos sujetos a cumplimiento de objetivos.