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Prácticas Universitarias - Personal (Mat) - Mín

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Barcelona

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

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Descripción de la vacante

Como estudiante en prácticas de Lidl, formarás parte de un equipo dinámico en una de nuestras oficinas. Tu rol incluirá la gestión de documentación y la implementación de planes de acción, mientras adquieres formación adaptada y trabajas en un entorno colaborativo. Buscamos estudiantes proactivos, con habilidades en idiomas y trabajo en equipo, para enfrentar desafíos en un entorno diverso.

Formación

  • Estudiante en últimos años de ADE, Economía, Derecho o Ingeniería.
  • Dominio del castellano y mínimo B2 en alemán o inglés.
  • Habilidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

  • Garantizar la correcta implementación de los planes de acción.
  • Gestionar la documentación pertinente.
  • Colaborar con diferentes departamentos.

Conocimientos

Trabajo en equipo
Dominio del castellano
Conocimiento de alemán o inglés

Educación

Estudiante de últimos cursos de ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o similares

Descripción del empleo

Como estudiante en prácticas de Lidl podrás formar parte del #teamlidl de una de nuestras oficinas regionales o nacionales, a la vez que contribuyes a :

  • Garantizar la correcta implementación de los planes de acción del área y gestionar la documentación pertinente.
  • Acompañar a todos los departamentos implicados en tu área, trabajando estrechamente.
  • Dar lo mejor de ti.

Es preferible que seas estudiante de últimos cursos de ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o similares, con posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu centro de estudios.

  • Dominar el castellano y disponer mínimo de un B2 de alemán o inglés. Que te guste trabajar en equipo, pues como parte del #teamlidl tendrás contacto con muchos departamentos y / o compañerxs internacionales.
  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de prácticas, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Y un equipo como no te imaginas.
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