Becario/A De Selección - Talent Wins

talent wins; Murcia; Presencial; EUR 7800 - 8900; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prácticas remuneradas

Mentoría con profesionales seniors

Ambiente dinámico

Descripción de la vacante

talent wins busca una persona apasionada por la gestión del talento para prácticas en Recursos Humanos, en un entorno colaborativo en Murcia, España.

Entre tus tareas estará apoyar en Talent Acquisition, gestionar onboarding y colaborar en Employer Branding. Requisitos: estar cursando Grado o Máster en RRHH, posibilidad de convenio académico, prácticas de 6 meses y remuneración de 700–800€ al mes.

Formación

• Estar cursando Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulación equivalente.
• Disponer de la posibilidad de firmar un convenio de prácticas académicas con tu universidad o centro de estudios.
• Duración mínima de 6 meses para la estancia.
• Prácticas remuneradas: 700–800€/mes (150h/mes).

Responsabilidades

• Talent Acquisition: Apoyo en la publicación de ofertas, cribado curricular y primeras entrevistas de exploración.
• People Operations: Soporte en la gestión administrativa de incorporaciones y onboarding.
• Employer Branding & Cultura: Participación en proyectos de fidelización de talento y eventos internos.
• Innovación en HR: Colaboración en la digitalización de procesos de selección y herramientas de gestión de personas.

Conocimientos

Comunicación

Empatía

Proactividad

Creatividad

Educación

Grado o Máster en RRHH/Relaciones Laborales/Psicología/ADE

Herramientas

Office

Google Workspace

Descripción del empleo

En talent wins, creemos que las personas son el motor de cualquier organización. Buscamos a una persona apasionada por la gestión del talento, dinámica y con ganas de aprender el funcionamiento real de un departamento de Recursos Humanos en un entorno colaborativo.

¿Qué harás en tu día a día? (Tu aprendizaje)

• Talent Acquisition: Apoyo en la publicación de ofertas, cribado curricular y realización de primeras entrevistas de exploración.
• People Operations: Soporte en la gestión administrativa de incorporaciones, acogida de empleados (onboarding) y seguimiento de la documentación.
• Employer Branding & Cultura: Participación en proyectos de fidelización de talento, eventos internos y comunicación corporativa.
• Innovación en HR: Colaboración en la digitalización de procesos de selección y aplicación de herramientas digitales de gestión de personas.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Estar cursando Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulación equivalente.
• Requisito imprescindible: Disponer de la posibilidad de firmar un convenio de prácticas académicas con tu universidad o centro de estudios.
• Duración: Disponibilidad para realizar una estancia mínima de 6 meses.
• Habilidades: Buena capacidad de comunicación, empatía, proactividad y ganas de aportar ideas.
• Herramientas: Dominio del paquete Office / Google Workspace (se valorará interés en herramientas de HR Analytics o Inteligencia Artificial).
• Duración: Prácticas de 6 meses mínimo.
• Prácticas remuneradas: 700€ - 800€/mes (150h/mes).
• Formación continua: Mentoría directa con profesionales seniors del sector.
• Entorno de trabajo dinámico, joven y con excelente clima laboral.