Prácticas Recursos Humanos - Relaciones Laborales

Prácticas Recursos Humanos - Relaciones Laborales, Oiartzun

Buscamos una persona para dar apoyo al departamento de RRHH. Las funciones principales serán las siguientes:

1. Control y gestión de vencimientos contractuales, jubilaciones, excedencias, etc.
2. Cumplimiento de la normativa laboral e interpretación jurídica de las novedades legislativas en materia laboral.
3. Preparar documentación requerida para temas jurídicos, régimen disciplinario, inspecciones y auditorías.
4. Establecer y mantener relaciones con las autoridades u organismos.
5. Asegurar una correcta comunicación con RLT, facilitar información, preparar documentación, etc.
6. Diseño y comunicación de políticas de recursos humanos que aseguren el cumplimiento de las normas laborales.
7. Analizar datos y realizar informes relacionados con RRHH, seguimiento de KPIs.
8. Control de absentismos (procesos de IT/AT).
9. Control de presencia.
10. Asegurar la normativa interna.
11. Asesoramiento interno en materia laboral.
12. Manejo de convenios, interpretación y aplicación.

Formación: Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Máster en Dirección de Personas o similares.

Experiencia previa: realizando tareas en RRHH.

Perfil: Persona organizada y planificada, con habilidades de comunicación y vocación por las relaciones laborales. Rigurosa, discreta y profesional. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo...). Disponer de permiso de conducir tipo B.