Practicas Recursos Humanos (Formacion) / Minor Hotels Spain

Hosteleo.com; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Minor Hotels ofrece una beca en prácticas en su departamento de Recursos Humanos en Madrid. El candidato participará en diversas tareas de formación y gestión administrativa, y se requiere una licenciatura relevante junto a un nivel medio de inglés. Se ofrece una compensación económica y la posibilidad de modalidad híbrida.

Servicios

Ayuda económica de 700€/mes brutos

Tarjeta ENRED para ayuda a la comida

Formación

• Licenciado en áreas relacionadas.
• Conocimiento de inglés a nivel medio.
• Valorada experiencia previa en prácticas.

Responsabilidades

• Apoyo en la planificación y gestión de capacitaciones.
• Registro y análisis de asistencia y satisfacción.
• Preparación de materiales didácticos para cursos.

Conocimientos

Iniciativa

Proactividad

Habilidades de comunicación

Educación

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid.

Las Tareas a Desarrollar Serán Las Siguientes

• Apoyo en la planificación de capacitaciones
• Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones.
• Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales.
• Gestión administrativa
• Registrar asistencia de los participantes.
• Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación.
• Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos.
• Comunicación con participantes
• Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción.
• Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción.
• Apoyo logístico
• Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación).
• Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales.
• Seguimiento y evaluación
• Recopilar y analizar encuestas de satisfacción.
• Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación.
• Actualización de bases de datos
• Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System).
• Colaboración en proyectos especiales
• Participar en campañas internas de formación o desarrollo.
• Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning.
  

Requisitos Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas.

Se ofrece Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más.

Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00

Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina)

Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva)

Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.