Prácticas - Oficicnas Centrales Ibiza - HR Administración de Personal - (Islas Baleares)

Prácticas; Ibiza; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa del sector hotelero busca candidatos entusiastas para desarrollarse en el Departamento de HR Administration en Ibiza. Se requiere un alto nivel de inglés y estar cursando el último año de un grado o máster relacionado. Ofrecemos un contrato de prácticas con beneficios como alojamiento, manutención y descuentos en hoteles.

Servicios

Pocket Money (550 brutos / mes)

Alojamiento

Manutención completa

Descuentos en hoteles del grupo hasta el 50%

30% de descuento en Restauración

Formación

• Posibilidad de firmar convenio de colaboración.
• Estar actualizado/a en la legislación laboral vigente.

Responsabilidades

• Ayudar a enviar las comunicaciones en caso de accidente laboral.
• Apoyo en la comunicación de los movimientos laborales.
• Soporte en la preparación de finiquitos.
• Dar apoyo en la gestión de los conflictos laborales.
• Alta en Seguridad social.

Conocimientos

Nivel alto de inglés

Motivación y ganas de aprender

Educación

Cursando último curso de grado o máster (ADE, Relaciones Laborales o similar)

Descripción del empleo

Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero? ¡Ya estás un paso más cerca de tu objetivo!

En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de HR Administration de nuestras Oficinas Corporativas de Ibiza.

Si tienes entusiasmo por aprender, vocación por la profesión y actitud positiva para empezar a crecer con nosotros, inicia tu carrera profesional en Palladium Hotel Group.

Requisitos del perfil :

• Posibilidad de firmar convenio de colaboración
• Nivel alto de inglés.
• Estar cursando último curso de grado o máster (ADE, Relaciones Laborales o similar).
• Motivación y ganas de aprender.

Funciones y tareas principales del puesto :

• Ayudar a enviar las comunicaciones en caso de accidente laboral, a través de Delta@.
• Apoyo en la comunicación a contrat@ los movimientos laborales elaborados según proceda en tiempo y forma así como los finiquitos a través de Certific@.
• Soporte en la preparación de finiquitos de los colaboradores. - Apoyo en la aportación de pagos extrasalariales, así como cualquier incidencia que pueda afectar a la nómina.
• Estar actualizado / a en la legislación laboral vigente y los proyectos de ley o las leyes venideras.
• Dar apoyo en la gestión de los conflictos laborales (demandas, juicios, conflictos colectivos, conciliaciones, arbitrajes, etc.), así como las mediaciones oportunas en tribunales.
• Alta en Seguridad social.
• Pocket Money (550 brutos / mes)+ Alojamiento + Manutención completa.
• Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50%
• 30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo).

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