Prácticas Máster de Acceso a la Abogacía

AUREN; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales en Barcelona busca estudiantes para prácticas en el área de Derecho. Los candidatos colaborarán en tareas como la redacción de escritos, análisis de jurisprudencia y apoyo procesal. Se valorará la diversidad y se fomenta un ambiente de igualdad de oportunidades. Esta es una excelente oportunidad para formarse en un entorno profesional legal.

Formación

• Estudiante en el Máster de acceso a la abogacía.
• Buena capacidad escrita y analítica.
• Interés en las distintas ramas del Derecho.

Responsabilidades

• Redacción de escritos.
• Búsqueda de jurisprudencia.
• Análisis de resoluciones judiciales.
• Acompañamiento a sala.
• Interacción con funcionarios de justicia.
• Interacción con clientes.
• Análisis de pruebas documentales.
• Apoyo en funciones procesales.

Descripción del empleo

Prácticas Máster de Acceso a la Abogacía

Somos una firma de servicios profesionales multidisciplinar cuya misión es crear valor y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad, las organizaciones y las personas.

Estamos cerca de nuestros clientes y nos comprometemos con ellos ofreciendo servicios de calidad en auditoría, asesoramiento legal y fiscal, consultoría y corporate. Nos caracteriza nuestra flexibilidad y disponibilidad permanente.

En la división Legal de nuestra oficina de Barcelona, contamos con un equipo de más de 40 abogado/as de diversas especialidades. Buscamos alumnos/as que estén cursando el Máster de acceso a la abogacía para poder formarse y colaborar en las siguientes tareas:

• Redacción de escritos.
• Búsqueda de jurisprudencia.
• Análisis de resoluciones judiciales.
• Acompañamiento a sala.
• Interacción con funcionarios de la administración de justicia.
• Interacción con clientes: estudio de casos y preparación de reuniones.
• Análisis y estudio de pruebas documentales.
• Apoyo en distintas funciones procesales.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.