Prácticas En Recursos Humanos

TN Spain; España; Híbrido; EUR 15.000 - 22.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de primer nivel busca un estudiante o recién graduado apasionado por Recursos Humanos para unirse a su equipo. En esta emocionante práctica, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en un ambiente colaborativo, trabajando directamente con la dirección y el equipo administrativo. Participarás en diversas tareas, desde la gestión de nóminas hasta la coordinación de eventos internos, lo que te permitirá desarrollar habilidades clave y adquirir experiencia valiosa en el campo. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Estudiante o recién graduado/a en Psicología o Administración.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de políticas de prevención de riesgos laborales.
• Filtrar CVs y coordinar entrevistas entre candidatos y empresa.
• Apoyar en la gestión de nóminas y administración de empleados.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Organización y gestión del tiempo

Proactividad

Atención al detalle

Educación

Psicología

Administración de Empresas

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Prácticas en Recursos Humanos - Kingdom of Spain

NALBA Advisors

Estamos buscando una persona que quiera impulsar su carrera y aprender sobre Recursos Humanos en una empresa de primer nivel con un ambiente estupendo. Trabajarás directamente con la persona Responsable de Administración y con la Dirección, quienes te guiarán y apoyarán durante todas las prácticas.

Sobre el puesto

• Prevención de Riesgos Laborales: Colaborar en la gestión y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales.
• Publicación de ofertas de trabajo: Filtrado de CVs, entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas candidato-empresa.
• Gestión administrativa: Procesar altas y bajas de empleados, coordinar con la asesoría externa para temas legales y administrativos.
• Gestión de nóminas: Apoyo en la preparación y revisión de nóminas junto con la Responsable de Administración y la gestoría externa.
• Coordinación del onboarding y salidas de empleados: Gestionar la incorporación y salida de empleados.
• Eventos y formaciones internas: Apoyo en la gestión y coordinación.
• Proyectos específicos: Participar en la implementación de nuevas políticas o sistemas.
• Asistencia a empleados: Resolver dudas y proporcionar información relacionada con Recursos Humanos.

Sobre ti

• Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.
• Se valorará máster en RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
• Proactividad y actitud para aprender.
• Pasion por Recursos Humanos y deseo de desarrollar una carrera en este campo.
• Atención al detalle en tareas administrativas y de gestión.

Información adicional

• Incorporación: principios de junio.
• Duración: aproximadamente 7 meses.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Imprescindible prácticas curriculares o extracurriculares.