Prácticas en Digital Power R&D - Sevilla STP25

Schneider Electric; Sevilla; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de tecnología busca estudiantes para su programa de prácticas donde aprenderán a resolver desafíos reales en el sector energético. Se valoran habilidades en desarrollo de software y trabajo en equipo. Las prácticas son remuneradas, con horarios flexibles, y ofrecen una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno inclusivo.

Servicios

Prácticas remuneradas

Un día de libre disposición al mes

Flexibilidad horaria

Formación

• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias.
• Nivel alto de Inglés.
• Extroversión y ganas de aprender.

Responsabilidades

• Cocrear soluciones a retos clave de la industria.
• Resolver problemas reales con impacto en el sector energético.
• Desarrollar habilidades técnicas en un entorno dinámico.

Conocimientos

Desarrollo de software

Trabajo en equipo

Comunicación

Pensamiento crítico

Educación

Estudiante de grado o máster en Ingeniería Informática o similar

Herramientas

JavaScript

.NET

Angular

SQL

Descripción del empleo

Overview

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?

Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.

Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.

Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.

Únete a nuestra #SEGreatPeople

Sobre el departamento

Proporcionar componentes de control esenciales que sean seguros, fiables e innovadores para impulsar la transformación digital de la energía eléctrica.

¿Qué aprenderás con nosotros?

Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:

• Buenas prácticas de desarrollo en equipo aplicando metodologías ágiles como SAFe.
• Desarrollar tus habilidades técnicas en tecnologías como JavaScript, .NET, Angular y SQL, con el acompañamiento de un equipo con experiencia.
• Resolver problemas reales con impacto en el sector energético, fomentando tu pensamiento crítico y tu capacidad de análisis.
• Mejorar tus soft skills: comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo y autonomía.

¿Eres tú a quién buscamos?

• Estudiante de grado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar.
• Te apasiona el desarrollo de software y tienes curiosidad por entender cómo funcionan las cosas "por dentro".
• Te motivan los desafíos, disfrutas resolviendo problemas y no te asusta equivocarte: ves los errores como parte del aprendizaje.
• Te gusta trabajar en equipo, compartir conocimientos y crecer junto a otras personas.
• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
• Disponibilidad para incorporarse en Noviembre.
• Extroversión y ganas de aprender.
• Nivel alto de Inglés.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás

• Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
• Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
• Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
• Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
• Un día de libre disposición al mes (acumulable)
• Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
• Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.