Prácticas Administración Recursos Humanos (apoyo administrativo PRL, gestión de personal...)

Forvis Mazars in Spain; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Forvis Mazars busca estudiantes para unas prácticas en el área de Administración de Recursos Humanos en Barcelona. La posición no requiere experiencia previa y ofrece un entorno de crecimiento y aprendizaje continuo. Los candidatos participarán en diversas tareas, desde la gestión de personal hasta la planificación de reconocimientos médicos, en un ambiente dinámico.

Servicios

Plan de formación personalizado

Posibilidad de continuación tras prácticas

Ambiente joven y dinámico

Formación

• Buscamos estudiantes con ganas de aprender y desarrollar una carrera profesional.
• Importante la posibilidad de firmar convenio de prácticas a media o jornada completa.

Responsabilidades

• Planificar reconocimientos médicos y gestionar temas de PRL.
• Controlar documentos para la seguridad social y gestionar retribución flexible.
• Apoyar administrativamente al área de contratación y contactar con empleados.

Conocimientos

Responsabilidad

Capacidad de interlocución

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Energía y proactividad

Educación

Estudiantes de formación profesional de administración

Herramientas

Paquete de Microsoft

Descripción del empleo

Prácticas Administración Recursos Humanos (apoyo administrativo PRL, gestión de personal...)

Prácticas Administración Recursos Humanos (apoyo administrativo PRL, gestión de personal...)

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más :

• Planificar los reconocimientos médicos de la plantilla de la empresa.
• PRL : gestionar otros temas de PRL como las CAE´s (Coordinación de Actividades Económicas), para desplazamientos.
• Control y gestión de documentos para SS, plataformas de clientes...
• Gestión documental del proceso de retribución flexible.
• Contacto con empleados / as.
• Apoyo administrativo al área de contratación.

Podría encajar tu perfil? Buscamos…

• Estudiantes de formación profesional de administración o administración y finanzas.
• Muy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft.
• Importante : posibilidad de firmar convenio de prácticas preferiblemente a media o jornada completa.

No buscamos experiencia previa, sino ganas de aprender y empezar una carrera profesional!

Cuentas con las siguientes competencias?

• Responsabilidad.
• Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.
• Energía y proactividad.

Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?

Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Talent Acquisition & HR Specialist - Consultor / a de Selección y Desarrollo

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Administrativo • Barcelona, Cataluña, España