PostGreSQL-Product Owner

Capgemini; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Capgemini busca un Líder Técnico con experiencia en PostgreSQL para unirse a un equipo en Madrid. El candidato ideal manejará tareas complejas, liderará un equipo, y participará en proyectos innovadores. La empresa ofrece un ambiente inclusivo, trabajo híbrido y oportunidades de formación.

Servicios

Contrato indefinido desde el primer día

Modelo de trabajo híbrido

Tickets restaurante

Cheques de guardería

Seguro médico y de vida

Formación

• Más de 5 años de experiencia en entrega técnica e infraestructura.
• Excelentes habilidades técnicas y de comunicación.

Responsabilidades

• Gestionar un equipo pequeño y realizar reportes/seguimiento del progreso.
• Elaborar diseños de alto y bajo nivel (HLD, LLD) para las características a entregar.
• Participar en eventos ágiles y comunicarse con el Product Owner.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de reuniones

PostgreSQL

Gestión de problemas complejos

Migraciones de versiones

Seguridad en entornos regulados

Comunicación

Trabajo bajo presión

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía cada día por su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de 300.000 miembros de equipo en casi 50 países. Con su sólida herencia de 50 años y su profunda experiencia en la industria, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo innovador y en rápida evolución de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.

Estamos buscando Líder Técnico con experiencia en PostgreSQL para unirse a nuestro equipo.

Requisitos :

Idiomas:

• Dominio del inglés (C1/C2).

Habilidades técnicas y profesionales:

• Capacidad para liderar y gestionar reuniones en inglés.
• Más de 5 años de experiencia en entrega técnica e infraestructura.
• Experiencia profunda con el producto PostgreSQL.
• Experiencia en la gestión de problemas complejos de nivel L3.
• Experiencia en migraciones de versiones antiguas a nuevas de PostgreSQL.
• Capacidad para traducir los elementos del backlog en características técnicas.
• Experiencia en entornos altamente regulados y con un enfoque en seguridad.
• Excelentes habilidades técnicas y de comunicación, con capacidad para trabajar bajo presión.

Tareas :

• Gestionar un equipo pequeño y realizar reportes/seguimiento del progreso en múltiples temas en paralelo.
• Elaborar diseños de alto nivel (HLD) y bajo nivel (LLD) para las características a entregar, además de otros artefactos ágiles.
• Participar en sesiones de lluvia de ideas sobre diseño.
• Crear artefactos técnicos.
• Desarrollar propuestas de valor para cambios y nuevos requisitos.
• Identificar oportunidades de innovación.
• Participar en eventos ágiles como roadmap, scrum y stand-ups.
• Comunicarse con el Product Owner y el Delivery Lead para alinear puntos de vista y estados (incluyendo reuniones de preparación PI).

Por qué deberías unirte a nosotros:

• Trabajo estable: tendrás contrato indefinido desde el primer día.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Entorno inclusivo y dinámico.
• Proyectos punteros e innovadores en tecnología.
• Plan de carrera y formación especializada.
• Salario competitivo según tu perfil.
• Beneficios: tickets restaurante, cheques de guardería, seguro médico y de vida
• Empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.
• Ambiente excelente y trabajo en equipo.
• Regularidad del equipo y eventos globales.

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN CAPGEMINI

En Capgemini estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. La diversidad es fuente de innovación e inspiración. Estamos comprometidos con los profesionales, independientemente de su origen étnico, identidad de género, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad.