Pmo - Spain

buscojobs España; Pontevedra; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en continuo crecimiento busca un PMO (Project Management Officer) para coordinar proyectos IT en un entorno dinámico y remoto. Se valoran habilidades de comunicación y experiencia en gestión de equipos para asegurar la entrega de proyectos de alta calidad dentro de plazos establecidos. Ofrecen formación especializada y beneficios sociales.

Servicios

Beneficios sociales

Plan de compensación flexible

Formación especializada

Desarrollo profesional continuo

Formación

• Experiencia previa en coordinación de proyectos IT.
• Conocimientos técnicos medios en despliegues y gestión de proyectos.
• Valorable nivel alto de inglés (hablado y escrito).

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar entregas, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.
• Mantener actualizado el calendario de despliegues y facilitar su seguimiento.
• Gestionar conflictos o solapamientos entre despliegues.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Resolución de conflictos

Coordinación de equipos

Gestión de tareas

Herramientas

Jira

Confluence

Descripción del empleo

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PMO , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

Experiencia previa en coordinación de proyectos IT.

Conocimientos técnicos medios en despliegues y gestión de proyectos.

Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.

Capacidad para coordinar equipos y gestionar tareas de forma eficiente.

Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos ( Jira, Confluence )

Valorable nivel alto de inglés (hablado y escrito).

Tus principales responsabilidades serán :

Coordinar y supervisar entregas , asegurando cumplimiento de plazos y calidad.

Mantener actualizado el calendario de despliegues y facilitar su seguimiento.

Gestionar conflictos o solapamientos entre despliegues.

Coordinarte con los responsables de gestión de cambios, garantizando la correcta documentación y seguimiento de los procesos.

Modalidad 100% remoto.

Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.

Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

Beneficios sociales y plan de compensación flexible.

Si crees que eres talento, ¡ apúntate !

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