PMO Manufacturing con Inglés

CIMPA PLM Services España; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CIMPA PLM Services España busca un PMO Manufacturing Junior para unirse a su equipo en un proyecto internacional del sector aeroespacial. Este rol incluye gestión de riesgos y comunicación efectiva con clientes. Se ofrece contrato indefinido, 23 días de vacaciones, y oportunidades de formación continua para desarrollar su carrera profesional.

Servicios

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Ambiente de trabajo inclusivo

Formación

• Experiencia de 1 a 2 años como PMO.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Perfil proactivo y autónomo.

Responsabilidades

• Gestión de riesgos y estimación.
• Organización y planificación de tareas.
• Trato con clientes y stakeholders.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Organización

Planificación de tareas

Pensamiento crítico

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o campos afines

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software.

Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros.

La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano.

Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores.

Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!

Incorporarse a un proyecto internacional del sector aeroespacial como PMO Manufacturing Junior. Es un modelo híbrido 60 / 40 en nuestras oficinas de Avenida de Manoteras.

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o campos afines.
• Experiencia valorable de 1 a 2 años como PMO.
• Dominio avanzado de Microsoft Office : Excel, PowerPoint, Word y Access.
• Excelentes habilidades de comunicación para tratar con clientes y stakeholders.
• Capacidad de liderazgo.
• Organización y planificación de tareas.
• Enfoque estratégico y orientación a resultados.
• Gestión de riesgos y estimación. - Perfil proactivo, autónomo y con pensamiento crítico.
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros : Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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