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Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un gerente de área para liderar un equipo en la nutrición clínica. Este rol clave implica establecer objetivos de ventas, motivar al equipo y colaborar con otros departamentos. Se requiere experiencia en ventas y gestión de equipos, así como habilidades en negociación y omnicanalidad. Si te apasiona el liderazgo y deseas hacer una diferencia en la nutrición clínica, esta es tu oportunidad de unirte a un entorno dinámico y desafiante donde tu impacto será significativo.

Formación

  • 5 años de experiencia en ventas en la industria de la nutrición clínica.
  • Experiencia en gestión de equipos y en hospitales o residencias geriátricas.

Responsabilidades

  • Coordinar y asignar objetivos de ventas a su equipo.
  • Realizar visitas conjuntas y entrenar a los vendedores.
  • Implementar nuevas estrategias de negocio para impulsar las ventas.

Conocimientos

Ventas
Liderazgo
Comunicación
Trabajo en equipo
Negociación
Gestión de equipos
Omnicanalidad
Motivación de equipos

Descripción del empleo

El / la gerente de área tiene un rol muy importante en la organización y necesita garantizar la consecución de los objetivos de ventas del área asignada de Nutrición Clínica de Adultos, a través de un liderazgo adecuado basado en promover, motivar e inspirar al equipo y garantizar el cumplimiento de sus actividades. En esta posición es clave el trabajo en equipo con marketing y departamento médico, además debe ser un / a experto / a en omnicanalidad para promover esa competencia a su equipo de ventas.

Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Colabora en la elaboración de los presupuestos de ventas de su Área y en función de los mismos, coordina y asigna los objetivos a alcanzar por su equipo de ventas en los distintos tipos de clientes.
  • Fija las estrategias y directrices específicas por zonas, tipo de cliente, plan de visitas, frecuencia de contactos y supervisa su seguimiento.
  • Realiza visitas conjuntas mensuales con cada uno de los vendedores asignados a su Área, procediendo a su entrenamiento y desarrollando sus competencias para realizar mejor el desarrollo de su trabajo.
  • Propone, negocia y acuerda determinadas operaciones comerciales.
  • Colabora en la elaboración del Plan Anual de su Dpto.
  • Propone, negocia y consensua con su Equipo sus Objetivos, con vistas a asegurar su implicación en los mismos.
  • Toma las medidas oportunas para asegurar un nivel de motivación adecuado del Equipo Humano a su cargo, en el marco de las Políticas de Recursos Humanos vigentes.
  • Realiza las Evaluaciones de su Equipo Humano directo, de acuerdo con la Normativa Vigente. Toma las medidas oportunas para que las evaluaciones sean una herramienta de mejora profesional de su Equipo.
  • Toma las medidas oportunas para hacer cumplir la Legislación Vigente y disposiciones aplicables en materia de Seguridad, Prevención de Riesgos, y Medio Ambiente en su puesto trabajo, adicionalmente a las funciones descritas en el Manual del Sistema de Gestión Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Implementar una variedad de nuevas iniciativas y estrategias de negocio para impulsar las ventas.

Encaja tu perfil?

  • Experiencia de ventas de 5 años aproximadamente, en la industria / sector de la nutrición clínica.
  • Experiencia previa en gestión de equipos.
  • Experiencia en la industria / sector de la nutrición clínica.
  • Experiencia dentro de los hospitales / residencias geriátricas / atención primaria.
  • Habla con fluidez el español y el inglés.
  • Cómodo / a con complejidad y ambigüedad.
  • Disponibilidad para viajar el 40% del tiempo.
  • Residencia en Madrid o alrededor.
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