PLANTILLA DE VACANTE PREDETERMINADA

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En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante.

Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.

En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.

¿Cuáles son nuestros valores?

Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.

Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.

Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.

Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.

Acerca del puesto

Como QA Lead, tu misión será definir e implementar la estrategia de calidad para el producto y los diferentes proyectos, así como liderar y gestionar el equipo de QA.

¿Cómo será tu día a día?

1. Planificar y coordinar las actividades de prueba.
2. Asegurar la calidad del software durante todo el ciclo de vida de desarrollo.
3. Automatizar procesos de prueba.
4. Mejorar los procesos de QA.
5. Diseñar y ejecutar planes de prueba.
6. Definir métricas de calidad y hacer seguimiento.
7. Crear y gestionar casos de prueba.
8. Automatizar pruebas (si aplica).
9. Analizar los resultados de las pruebas e identificar defectos.
10. Generar informes de pruebas.
11. Colaborar con otros equipos (desarrollo, producto, etc.).

Tus tareas incluirán:

1. Planificar las pruebas (alcance, recursos, tiempo).
2. Diseñar y desarrollar casos de prueba manuales y automatizados.
3. Configurar y mantener entornos de prueba.
4. Ejecutar pruebas funcionales, de integración, de rendimiento, de seguridad, etc.
5. Registrar y gestionar defectos en un sistema de seguimiento de errores.
6. Priorizar y resolver los defectos.
7. Comunicar los resultados de las pruebas a los stakeholders.
8. Crear documentación de prueba (planes, casos, informes, etc.).
9. Seleccionar e implementar herramientas y tecnologías de prueba.

¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?

La persona que buscamos deberá tener entre 3-5 años de experiencia en QA y experiencia liderando equipos.

1. Experiencia en diseño y ejecución de pruebas manuales y automatizadas.
2. Experiencia en diversas metodologías de prueba (ej. agile, waterfall).
3. Experiencia en gestión de equipos.
4. Experiencia en el sector SaaS (deseable).
5. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
6. Conocimientos en testing de rendimiento y seguridad.
7. Experiencia con herramientas de gestión de casos de prueba (TestRail, Zephyr, etc.), herramientas de automatización de pruebas (Selenium, Cypress, JUnit, etc.), herramientas de seguimiento de errores (Jira, Bugzilla, etc.), sistemas de control de versiones (Git), sistemas de integración continua/entrega continua (CI/CD) (Jenkins, GitLab CI, etc.) y bases de datos (SQL).

Deberá ser una persona con dotes de liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento analítico, resolución de problemas, atención al detalle, organización y planificación, trabajo en equipo, proactividad, adaptabilidad, orientación a resultados.

¿Cuál es nuestra propuesta para ti?

Salario: 35K brutos anuales y plan de carrera hasta 40K brutos anuales.

Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina (Madrid centro) y otros desde casa. ¡La mejor combinación!

Horario: Jornada completa 40h L-V

Eventos y afterworks: ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo.

¿Cómo será el proceso?

1. En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.
2. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.
3. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área.
4. Es posible que te pidamos realizar un business case relacionado con tu experiencia.
5. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.