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Una empresa líder en la producción de aceites vegetales busca un Plant Manager para supervisar la planta de procesamiento de aguacate. Este rol clave implica gestionar operaciones, asegurar estándares de calidad y fomentar un entorno de trabajo colaborativo. Con un enfoque en la mejora continua, el candidato ideal implementará estrategias innovadoras para optimizar la producción y garantizar la sostenibilidad. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios atractivo, incluyendo alojamiento y un salario competitivo. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un futuro sostenible!
Persea Oils & Orchards Ltd., con sede en Kenia y Tanzania, es líder en el cultivo, procesamiento y exportación de aceites vegetales de alta calidad, especialmente de aguacate. Reconocida por su compromiso con la sostenibilidad y la producción responsable, la empresa combina técnicas agrícolas modernas y respetuosas con el medio ambiente para ofrecer productos de calidad superior a nivel mundial. En Persea Oils, fomentamos un entorno de trabajo innovador y comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y la comunidad.
Descripción del puesto: Plant Manager
Ubicación: Fábrica de Persea Oils, Kenia
Resumen del puesto:
El Plant Manager será responsable de la gestión completa de la planta de procesamiento de aceites de aguacate, asegurando la eficiencia en todas las etapas de producción y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Esta posición requiere un liderazgo sólido, con experiencia en la gestión de personal, procesos de producción y un enfoque en la mejora continua y la reducción de costes. El candidato ideal será capaz de implementar estrategias innovadoras para optimizar las operaciones y garantizar la sostenibilidad a largo plazo.
Fecha prevista de incorporación en Abril de 2025 (a concretar).
Gestión Operativa
- Supervisar y coordinar todas las operaciones de la planta, incluyendo la producción, mantenimiento y control de calidad.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de eficiencia, seguridad, calidad y medio ambiente especialmente en la temporada del aguacate (desde Marzo a Noviembre).
Calidad y Cumplimiento
- Implementar y mantener estándares de calidad de acuerdo con las normativas nacionales e internacionales.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
- Coordinar auditorías internas y externas de calidad.
Gestión de Equipos
- Dirigir y motivar al equipo de planta, fomentando un entorno de colaboración y respeto. La planta puede llegar a tener +100 empleados en temporada (fijos 50 personas).
- Capacitar al personal en nuevas técnicas y procesos de mejora continua.
- Identificar y desarrollar el talento dentro del equipo para optimizar el rendimiento.
Optimización y Mejora Continua
- Desarrollar e implementar programas de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen).
- Analizar y resolver problemas operativos de manera rápida y efectiva.
- Evaluar e integrar nuevas tecnologías y procesos que puedan mejorar la eficiencia de producción.
Gestión de Costes y Presupuestos
- Elaborar, gestionar y controlar el presupuesto anual de la planta.
- Optimizar los recursos para minimizar costes sin comprometer la calidad y la seguridad.
Requisitos del puesto:
- Título universitario en Ingeniería, Gestión Industrial o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 4 años en roles de liderazgo en operaciones de manufactura o producción.
- Deseable experiencia en plantas de procesamiento de alimentos y especialmente de aceites vegetales.
- Conocimientos en gestión de calidad, seguridad industrial y normativas medioambientales.
- Habilidades en gestión de equipos y capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión.
- Experiencia en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing o Six Sigma.
- Imprescindible buen nivel de inglés y español. Conocimiento de Swahili es una ventaja.
- Un entorno dinámico y profesional en una empresa con una sólida reputación y compromiso hacia la sostenibilidad y en pleno plan de expansión internacional.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Alojamiento, vehículo, teléfono, seguro médico.
- Salario Bruto 60k anuales + 20% variable según objetivos
- 25 días laborables de vacaciones al año (a negociar con la dirección general)
La empresa asume el coste de un vuelo de ida y vuelta anual a país de origen.