Planificador/a de Turnos y Recursos (Excel)

Falck; Sant Quirze del Vallès; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato indefinido

Horario: lunes a viernes 8h a 17h

Résumé du poste

Falck está buscando un/a planificador/a de horarios para su equipo en la región de Cataluña. La persona seleccionada gestionará la planificación de turnos, coordinará con distintos departamentos y asegurará la correcta introducción de horas en el sistema, manteniendo una comunicación fluida con el personal.

Se valora experiencia en herramientas ofimáticas avanzadas (especialmente Excel) y habilidades de resolución de incidencias para garantizar la cobertura operativa ante cambios o ausencias.

Qualifications

• Formación: CFGM/CFGS en Administración, Logística, RR. HH. o campo relacionado.
• Nivel de inglés intermedio para comunicación básica.
• Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word).

Responsabilités

• Planificación de horarios: planificar y actualizar los horarios del personal.
• Optimización de recursos: asegurar la cobertura operativa ante cambios, ausencias o incidencias.
• Coordinación interdepartamental: coordinación con distintos departamentos para anticipar necesidades de personal.
• Comunicación con el personal: mantener una comunicación fluida con el equipo y con las áreas implicadas.
• Registrar correctamente en el sistema las horas y la información relacionada con la actividad del personal.
• Detectar y gestionar incidencias en la programación de forma proactiva.

Connaissances

Inglés intermedio

Trabajo en equipo

Comunicación

Resolución de problemas

Gestión de prioridades

Formation

Formación: CFGM/CFGS en Administración, Logística o RR. HH.

Outils

Excel

Word

Description du poste

Falck está buscando un/a planificador/a de horarios para su equipo en la región de Cataluña. La persona seleccionada gestionará la planificación de turnos, coordinará con distintos departamentos y asegurará la correcta introducción de horas en el sistema, manteniendo una comunicación fluida con el personal.

Se valora experiencia en herramientas ofimáticas avanzadas (especialmente Excel) y habilidades de resolución de incidencias para garantizar la cobertura operativa ante cambios o ausencias.