Plaça de Tècnic Per Al Departament de Foment de

JR Spain; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una agència pública busca un/a tècnic/a per treballar al Departament de Foment de la Recollida Selectiva a Catalunya. Es requereix un grau universitari en ciències o en camps tècnics o econòmics, així com experiència en projectes d'economia circular. La posició és temporal i els candidats amb un vincle preexistent amb l'Agència de Residus gaudiran de prioritat.

Formación

• Llicenciatura universitària o equivalent en especialitats científiques, tècniques o econòmiques.
• Nivell C de català / Castellà o equivalent.
• Prioritat per al personal laboral vinculat a l'Agència de Residus.

Responsabilidades

• Tècnic per al Departament de Foment de la Recollida Selectiva.
• Col·laborar amb iniciatives d'economia circular.

Educación

Grau universitari en especialitats científiques, tècniques o econòmiques

Descripción del empleo

Generalitat de Catalunya - Agència de Residus de Catalunya (ARC)

La Generalitat de Catalunya, a través de l'Agència de Residus de Catalunya (ARC), busca un/a Tècnic per al Departament de Foment de la Recollida Selectiva, Àrea d'Economia Circular.

Les condicions són les següents:

1. Concurs o valoració de mèrits.
2. Contracte laboral temporal.
3. Data límit de presentació: 24 d'octubre de 2024.
4. Termini obert.

Requisits:

• A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures).
• Llicenciatura universitària o equivalent en especialitats científiques, tècniques o econòmiques (per exemple, Ciències Ambientals, Agrònoms, Biologia, Química, Enginyeria, Economia, ADE, etc.).
• Nivell C de català / Castellà o equivalent.
• Segons els requisits de participació, tenen prioritat el personal laboral amb un vincle preexistent amb l'Agència de Residus de Catalunya i, excepcionalment, qualsevol persona que compleixi amb la titulació requerida.

Finançament:

Fons europeus NextGenerationEU.

Veure convocatòria per a més detalls.

Condicions laborals:

• Contracte laboral indiferent.
• Jornada laboral indiferent.