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Pilates - Pilates Trainer / Pilates Trainers (temporal)

Fixando

Castellet i la Gornal

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 17 días

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Descripción de la vacante

Un innovador equipo busca un Técnico en Gestión de RRHH para unirse a su dinámica y diversa plantilla. Este puesto ofrece la oportunidad de enfrentar nuevos desafíos y contribuir a un ambiente de trabajo excepcional. Con un enfoque en la flexibilidad y el desarrollo profesional, el candidato ideal gestionará la nómina y colaborará con varios departamentos para garantizar el cumplimiento de normativas. Si buscas un lugar donde puedas crecer y hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Flexibilidad horaria
Jornada continua en verano
Política de teletrabajo
Oportunidades de desarrollo profesional
Ambiente de trabajo excepcional

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia en administración de RRHH.
  • Capacidad para gestionar plantillas de 600 empleados.

Responsabilidades

  • Gestión de la nómina y elaboración de contratos de trabajo.
  • Colaboración con diferentes departamentos y liderazgo de equipos.

Conocimientos

Gestión de RRHH
Administración de nómina
Gestión de embargos
Elaboración de contratos
Liderazgo de equipos
Resolución de conflictos

Educación

Grado en Recursos Humanos
Máster en Gestión de Personas

Herramientas

WINSUITE
Sistema RED
SILTRA
DELTA
SAP HR

Descripción del empleo

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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si deseas que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Nos adaptamos al cambio y enfrentamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia en nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un ambiente de trabajo extraordinario.

Orgullosos de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024.

Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo buscamos un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Barcelona, cuya misión principal será realizar funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas en su ámbito territorial y responsabilidad, siguiendo las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa legal vigente.

Las funciones a desempeñar serán:

  • Gestión de la nómina de los centros asignados.
  • Elaboración, cálculo y pago de la nómina.
  • Gestión de embargos, cuotas sindicales.
  • Realización y registro de contratos de trabajo.
  • Gestión de WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR.
  • Elaboración de contratos de trabajo, certificados, etc.

Experiencia requerida:

  • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración de RRHH.
  • Gestión de plantillas de aproximadamente 600 empleados.
  • Capacidad para distribuir tareas en su equipo de forma satisfactoria, adaptándose a perfiles y disponibilidad.
  • Flexibilidad para desarrollar proyectos de diferentes orígenes, tamaños e importancia.
  • Colaboración continua con diferentes departamentos y liderazgo de equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa.
  • Actitud proactiva y resolutiva ante conflictos, iniciativa en la gestión de tareas y equipos.
  • Capacidad para estructurar pautas y mantener un orden constante.
  • Flexibilidad para facilitar la conciliación, en línea con la certificación EFR de la Fundación Más Familia.

Beneficios y condiciones del puesto:

  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Jornada continua en verano y días festivos.
  • Política de teletrabajo.
  • Oportunidades de desarrollo y proyección profesional mediante participación en proyectos, formación y movilidad interna.
  • Ambiente de trabajo excepcional, promoviendo una cultura de liderazgo y empoderamiento desde el primer día.

Conócenos más en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro

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