Pharmaceutical Development Team Leader

Insud Pharma; Guadalajara; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Seguro de vida

Seguro de salud (copago)

Club de Beneficios y Ahorro

Plan de desarrollo

Movilidad interna

Descripción de la vacante

Insud Pharma busca un/a Pharmaceutical Development Team Leader para una planta en Azuqueca de Henares. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria de desarrollo de productos inhalados, gestión de estudios de bioequivalencia y coordinación de equipos multidisciplinares.

Se exige más de 5 años de experiencia en desarrollo farmacéutico, Máster en Farmacia y liderazgo comprobado. Se valora el dominio del inglés y disponibilidad para viajar; contrato indefinido y jornada completa.

Formación

• Formación: Máster en Farmacia; se valorará un doctorado en Farmacia.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico.
• Evaluar y supervisar formulación y análisis para desarrollar procesos sólidos.
• Selección de estrategias de formulación y desarrollo de procesos.
• Gestión de documentos ICH, EMA y FDA.
• Gestión de presupuestos y plazos de proyectos.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
• Transferencia a fabricación comercial.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Inglés fluido

Conocimientos GMP CFR

Colaboración interdisciplinaria

Educación

Máster en Farmacia

Doctorado en Farmacia

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

En pocas palabras Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más?

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto.

• Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos.
• Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios.
• Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos.
• Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas.
• Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios.
• Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias.
• Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente.
• Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia.
• Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección.
• Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo.

• Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia.
• Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español.
• Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios.
• Habilidades de liderazgo demostradas.
• Experiencia en la gestión de personas.
• Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA.
• Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación.
• Viajes: Disponibilidad para viajar.
• Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos.

• Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h
• Contrato indefinido
• Atractivo paquete salarial.
• Seguro de vida y accidentes.
• Copago en el seguro voluntario de salud.
• Club de Beneficios y Ahorro.
• Planes de desarrollo, política de movilidad interna.
• ¡Muchos más!

¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

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