Pertsonen Talentuaren Kudeaketan Aditua

JR Spain; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad innovadora en Bilbao busca un especialista en gestión de personas y talento para unirse al equipo de investigación. Se requiere un grado, al menos 3 años de experiencia en consultoría, y un nivel avanzado de inglés y euskera. La posición incluye liderar proyectos orientados a aportar valor a las organizaciones y participar en la docencia del Máster en Gestión Estratégica del Talento.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en consultoría en gestión del talento o ámbitos similares.
• Inglés: nivel avanzado.
• Euskera: nivel avanzado.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar proyectos de investigación y transferencia.
• Impartir actividades docentes en el Máster en Gestión Estratégica del Talento.

Conocimientos

Iniciativa

Trabajo en equipo

Proactividad

Habilidades relacionales y de comunicación

Educación

Grado, Licenciatura y/o Máster

Descripción del empleo

Enpresagintza Fakultatea / Facultad de Empresariales (Mondragon Unibertsitatea)

Si te gustan los retos, trabajar con metodologías innovadoras y transformadoras, y deseas formar parte de un equipo diverso, comprometido e innovador al que puedas aportar y del que puedas aprender, además de generar conocimiento y transferirlo a las organizaciones de nuestro tejido empresarial, la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea es tu sitio.

Mondragon Unibertsitatea es una universidad innovadora y comprometida: una universidad cooperativa centrada en las personas, comprometida con nuestro entorno y volcada en las necesidades de la sociedad.

En la Facultad de Empresariales, buscamos a una persona especialista en gestión de personas y talento para que forme parte de nuestro equipo de investigación en Gestión Estratégica de las Personas.

El modelo de investigación que llevamos a cabo se centra en transferir conocimiento a las organizaciones, especialmente a las empresas. En este sentido, participarás, liderarás y gestionarás proyectos de investigación y transferencia orientados a aportar valor a las necesidades de diferentes organizaciones en áreas como liderazgo, estrategias de aprendizaje, talent analytics, cultura organizacional, compromiso, participación de los empleados, economía social y cooperativismo.

Además, participarás en la gestión y, en algunos casos, en la impartición de actividades docentes en el Máster en Gestión Estratégica del Talento.

¿Quieres conocer más sobre nuestro ámbito de investigación y transferencia? Mira el video que te dejamos arriba ;)

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona con iniciativa, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y experiencia, que tenga la habilidad de identificar, diseñar y ejecutar proyectos de investigación de transferencia.

Requisitos:

• Grado, Licenciatura y/o Máster.
• Mínimo 3 años de experiencia en consultoría en gestión del talento o ámbitos similares.
• Inglés: nivel avanzado.
• Euskera: nivel avanzado.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

Valoramos muy positivamente:

• Doctorado.
• Habilidades relacionales y de comunicación.