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PERSONAL TÉCNICO FINANCIERO

PROMAN Spain

Santander

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

En PROMAN Spain, estamos buscando un Técnico Financiero para una importante empresa del sector alimentario en Salamanca. La posición implica control de tesorería, gestión de presupuestos, y elaboración de informes. Se requiere experiencia mínima de 3 años y un doble grado en Derecho y Administración. Ofrecemos un contrato directo y un plan de carrera con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Crecimiento profesional y plan de carrera
Contrato directo con la empresa

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
  • Vehículo propio.
  • Participar en auditorías internas y externas de la empresa.

Responsabilidades

  • Control de tesorería de la empresa.
  • Gestión de presupuestos anuales y seguimiento de márgenes.
  • Realizar análisis y estudios detallados de operaciones de crédito.

Conocimientos

Control tesorería
Gestión de Presupuestos
Análisis de desviaciones
Conocimiento jurídico
Elaboración de impuestos

Educación

Doble grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas

Descripción del empleo

Desde PROMAN Spain, buscamos un / a Técnico / a Financiero / a para una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en la provincia de Salamanca.

  • Experiencia de mínimo 3 años en puestos similares.
  • Doble grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas.
  • Vehículo propio.
  • Control tesorería de la empresa.
  • Gestión de Presupuestos anuales.
  • Seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones.
  • Prever las situaciones de desequilibrio y realizar las correcciones que sean necesarias para reparar las desviaciones o inconvenientes.
  • Realizar y enviar informes de resultados a la dirección.
  • Realizar análisis y estudios detallados de operaciones de crédito.
  • Elaboración y presentación de impuestos, así como cumplimiento del resto de obligaciones fiscales.
  • Participar en auditorías interna y externas de la empresa.
  • Conocimiento jurídico para asesoramiento a la empresa en Legislación Laboral.
  • Contrato directo con la empresa.
  • Crecimiento profesional y plan de carrera.
  • Salario según valía.

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento.

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  • Not Specified, Not Specified, España
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