PERSONAL DEPARTAMENTO LABORAL (RECURSOS HUMANOS)

ASESORIA LOZANO; Villarrobledo; On-site; Confidencial; Part time

Job summary

ASESORIA LOZANO en Villarrobledo busca incorporar a un/a profesional para el puesto de Personal Departamento Laboral (Recursos Humanos). La actividad principal es asesoramiento fiscal, contable y laboral para empresas y particulares; valoramos el aprendizaje continuo y un entorno cercano y profesional.

Se busca persona con experiencia en asesoramiento laboral, nóminas y Seguridad Social, capaz de trabajar con autonomía y gestionar varias tareas.

Qualifications

• Experiencia previa en asesoramiento laboral y RR.HH.
• Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social.
• Capacidad para calcular nóminas y liquidaciones.
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varias tareas.
• Requisitos: diploma en RR.HH o grado.
• Jornada de 4 a 5 horas.
• Trabajar 2-3 sábados cada 3 meses en 10-14 h, con horas complementarias.

Responsibilities

• Altas, bajas, partes delta y sistema RED.
• Gestión de nóminas y modelos 111/190.
• Calcular IRPF de los trabajadores.

Skills

Experiencia laboral

Legislación laboral

Cálculo nóminas

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Trabajo autónomo

Gestión multitareas

Education

Diplomatura RRHH

Grado RR.HH

Tools

Sistemas RED

Nóminas software

Job description

¡Hola! En ASESORIA LOZANO, una firma de consultoría de negocios pequeña pero dinámica, estamos buscando ampliar nuestro equipo con un nuevo miembro para el puesto de PERSONAL DEPARTAMENTO LABORAL (RECURSOS HUMANOS). Nuestra actividad principal es el asesoramiento fiscal contable y laboral de empresas y particulares. Valoramos el crecimiento y estamos en continua renovación para mantenernos al día con las últimas novedades fiscales, laborales y mercantiles. Si te apasiona el sector, tienes ganas de aprender y quieres trabajar en un ambiente cercano y profesional, ¡esta es tu oportunidad! Te esperamos.

Tareas

Altas, bajas, partes delta, sistema RED, nóminas, modelo 111 y modelo 190, cálculo IRPF trabajadores, etc. La empresa está abierta a dar formación.

Requisitos

• Experiencia previa en asesoramiento laboral y recursos humanos.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y seguridad social.
• Capacidad para calcular nóminas y liquidaciones de Seguridad Social.
• Habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Haber trabajado en un puesto similar o tener una diplomatura en relaciones laborales o grado.
• Jornada de 4 a 5 horas.
• Cada 3 meses se trabaja 2 o 3 sábados del mes en horario de 10-14, abonándose aparte como horas complementarias para cumplir plazos de presentación de modelos de Hacienda.