Personal de neteja, rober i quiròfan (Borsa per a suplències) (25_83_CONT_SGNRQ_NET)

Parc Taulí Hospital Universitari; Sabadell; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Parc Taulí Hospital Universitari busca personal per a la neteja i manteniment d'espais. Aquesta posició implica netejar i col·laborar en la millora de la neteja de la institució, amb requisits de títol mínim i nivell de català. Les condicions laborals estan alineades amb el III Conveni SISCAT i inclouen contracte temporal i jornades completes o parcials.

Servicios

Pla d’acollida per a noves incorporacions

Contracte temporal per a suplències

Formación

• Títol d'ensenyament mínim obligatori.
• Experiència en neteja hospitalària o assistencial acreditada és valorada.

Responsabilidades

• Neteja dels espais assignats i manteniment de la salubritat.
• Col·laborar en la identificació de millores en la neteja.
• Recollida i transport de roba a les unitats.

Conocimientos

Habilitats comunicatives

Empatia

Capacitat de treball en equips multidisciplinaris

Educación

Graduat escolar, ESO o equivalent

Nivell de català A2

Descripción del empleo

Funcions generals:

• Neteja dels espais que li siguin assignats en el marc dels protocols d’actuació del Consorci en cada moment.
• Vetllar pel manteniment dels espais assignats en perfecte estat de salubritat i neteja, aplicant les polítiques institucionals de pro activitat per minimitzar també que siguin embrutats.
• Col·laborar en la identificació de les fórmules de millora de la neteja de la institució o de minimització de l’embrutiment.
• Cooperar en la utilització eficient dels recursos públics esmerçats en la seva funció.
• Arranjament de roba, recollida i transport de roba neta a les unitats/ serveis (estocs).
• Acompliment de normativa del pla de residus institucional.
• Registre de la feina realitzada a l’aplicació.
• I, en general, totes aquelles que estiguin lligades directament o indirecta amb les anteriors.
  
  
  

Requisits:

• Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
• Nivell de català A2.
  
  
  

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència en neteja hospitalària o assistencial acreditada.
• Formació continuada i experiència.
• Habilitats comunicatives i empatia.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
  
  
  

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball de Serveis Generals de Neteja, Rober i quiròfan del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:

• Pla d’acollida, noves incorporacions.
• Contracte temporal per a la cobertura de contingències (suplències).
• Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.
• Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.
• Places de torn matí/tarda/nit.
  
  
  

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica
  
  
  

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

• - Curriculum vitae.
• - Titulació acreditativa del requisit.
  
  
  

Documentació complementària:

• - Acreditacions formatives.
• - Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
  
  
  

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a [e-mail] indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: fins al dia 2 de juliol de 2025

Requisits:

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.