PERSONAL DE MANTENIMIENTO

TN Spain; Algeciras; Presencial; EUR 18.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad social busca profesionales comprometidos para realizar tareas de mantenimiento en sus centros. Este rol incluye la ejecución de reparaciones en electricidad, fontanería y aire acondicionado, así como el apoyo en obras y la instalación de nuevos elementos. Se valorará la experiencia previa y se ofrece un contrato temporal a jornada completa. La incorporación está prevista para julio de 2024. Si buscas un trabajo estable en un entorno que valora la responsabilidad y la autonomía, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Conocimientos básicos de mantenimiento y reparaciones.

Responsabilidades

• Realizar reparaciones y mantenimiento en centros de atención.
• Instalación de elementos nuevos y coordinación con servicios.

Conocimientos

Conocimientos de sistemas eléctricos

Fontanería

Aire acondicionado

Carpintería

Cerrajería

Mantenimiento general

Educación

FP de grado medio o equivalente

Bachillerato

Formación ocupacional

Descripción del empleo

Se encuadran en este grupo, profesionales cuyas tareas consisten en la ejecución de actividad que requieren adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad).

A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:

1. Iniciativa y autonomía: dada por el marco normativo o procedimental de las actividades que desarrollan. Ejecutan actividades de soporte o apoyo a otros puestos o proyectos correspondientes a procesos normalizados y bien definidos con la dedicación e implicación suficiente para alcanzar los resultados esperados en el marco de sus funciones.
2. Responsabilidad: operativa de actualización, tratamiento, disponibilidad y control de información, documentación e intervención, que vendrá determinada por la correcta ejecución de las tareas encomendadas siguiendo las directrices marcadas. Su responsabilidad está limitada por una supervisión directa y sistemática.
3. Complejidad: dada por el marco normativo o procedimental de las actividades que desarrollan.

Criterios generales:

• FP de grado medio o equivalente, Bachillerato, Formación básica y/o Formación ocupacional.
• Podrán acceder a estos puestos aquellas personas sin la titulación académica exigida que puedan acreditar la cualificación suficiente para el desempeño del puesto, contando con una experiencia de, al menos 2 años en el área de trabajo de su competencia.
• Conocimientos básicos de los sistemas eléctricos, fontanería, aire acondicionado, carpintería, cerrajería y pequeñas obras de albañilería.

Experiencia:

• Experiencia en puestos de similares funciones.
• Realización de reparaciones tanto en los centros de atención como en los dispositivos de acogida.
• Mantenimiento del centro de atención y los dispositivos.
• Apoyo en las obras que realice la entidad.
• Revisión, reparación, conservación y modificaciones menores de las instalaciones de aire acondicionado, calderas, electricidad y fontanería.
• Realizar sustituciones de puertas, ventanas, herrajes, cristales y cerraduras sencillas, así como los trabajos de mantenimiento general de la carpintería metálica y de madera en los dispositivos de acogida o centros de Fundación Cepaim.
• Sustitución de lámparas, bombillas, interruptores de luz, enchufes y elementos de sencilla instalación.
• Instalación de elementos nuevos (montaje de muebles, pequeñas instalaciones eléctricas o de fontanería).
• Recogida de materiales para el desarrollo de sus funciones.
• Coordinación con el servicio de Infraestructuras de la entidad.
• Desplazamiento según necesidades del centro.
• Aquellas funciones que en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.

Tipo de contrato: Temporal. Jornada completa 37,5 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.
Salario mensual: Grupo 3 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.
Fecha de incorporación: Estimada para julio del 2024.

-Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida.
-Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley 26/2015 -Protección de la infancia y la adolescencia.
-Se precisa carnet de conducir.
-Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.
-Se precisa trabajo presencial.