Personal de Consultoría - Planes de Igualdad

Ingade, S.L; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

INGADE CONNECT busca personal de consultoría especializado en Planes de Igualdad. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo dinámico en diversas localizaciones de Andalucía. Se requiere experiencia en la implantación de planes de igualdad y formación específica. Los candidatos deben ser proactivos y tener habilidades de negociación con sindicatos.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación continua

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en elaboración e implantación de Planes de Igualdad.
• Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales.
• Estudios específicos en igualdad y experiencia en negociación.

Responsabilidades

• Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad y protocolos de acoso.
• Creación de guías de buenas prácticas en lenguaje inclusivo.
• Revisión de procedimientos internos y asesoramiento técnico a clientes.

Conocimientos

Negociación con sindicatos

Asesoramiento técnico

Creación de manuales de buenas prácticas

Conocimientos de registro salarial

Experiencia en trato directo con clientes

Paquete Office avanzado

Educación

Ciencias Sociales (Sociología, Trabajo Social, Derecho, Ciencias Políticas)

Máster en Igualdad o formación superior equivalente

Herramientas

Odoo

Descripción del empleo

Personal de Consultoría - Planes de Igualdad

Abrimos vacantes para personal de consultoría en igualdad, ubicados en nuestras oficinas y delegaciones en Sevilla, Ourense, Murcia y Madrid.

INGADE CONNECT es una empresa de consultoría estratégica a nivel nacional, especializada en la implementación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad, adaptación a RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de consultoría para empresas.

Contamos con un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, promoviendo un ambiente de trabajo dinámico que permite desarrollar tu carrera profesional en las mejores condiciones para maximizar tu potencial.

Requisitos mínimos :

• Experiencia mínima de 1 año en elaboración e implantación de Planes de Igualdad.
• Experiencia en negociación con sindicatos.
• Titulación en Ciencias Sociales (Sociología, Trabajo Social, Derecho, Ciencias Políticas), Psicología o Título Superior de Igualdad.
• Máster en Igualdad o más de 350 horas de formación en materia de igualdad.
• Disponibilidad para desplazamientos y visitas a empresas.
• Disponibilidad para viajes ocasionales organizados por la central.
• Conocimientos y experiencia en registro salarial.
• Nivel avanzado en paquete Office.
• Estudios específicos en igualdad.
• Experiencia en trato directo con clientes.
• Conocimientos básicos de Odoo.
• Capacidad de asesoramiento técnico a clientes.
• Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad, protocolos de acoso y registro salarial.
• Elaboración de planes de conciliación laboral.
• Creación de guías y manuales de buenas prácticas en lenguaje inclusivo.
• Revisión de procedimientos y protocolos internos.
• Otras funciones relacionadas con el puesto.

Condiciones laborales :

• Jornada completa, de lunes a viernes.
• Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda