Personal de Administración Dpto. RRHH

Alcampo; La Coruña; Presencial; EUR 21.000 - 27.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Alcampo, en su equipo de Administración del Centro, busca apoyar la gestión diaria y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas administrativos.

Te incorporarás elaborando y manteniendo las bases de datos del departamento, atendiendo a clientes internos y externos y colaborando en RRHH, con un turno partido de lunes a viernes.

Se valorará formación en Administración, experiencia en RRHH y dominio de Excel y Google Workspace.

Formación

• Formación en Administración y/o estudios relacionados con RR.L.L.
• Conocimientos avanzados de Excel y manejo de Google Workspace.
• Experiencia en el ámbito de RRHH.

Responsabilidades

• Gestionar y mantener las bases de datos del departamento de Administración.
• Contribuir al correcto funcionamiento de los sistemas administrativos definidos por la empresa.
• Atender las necesidades de clientes internos y externos para asegurar el mejor servicio.

Conocimientos

RRHH

Trabajo en equipo

Comunicación

Educación

Formación en Administración

Herramientas

Excel

Google Workspace

Descripción del empleo

Como parte del equipo de Administración del Centro y liderado por el/la Responsable del área, tus funciones serán:

• Contribuir al adecuado funcionamiento de los sistemas administrativos definidos por la empresa.
• Elaborar y mantener las bases de datos del departamento correspondiente.
• Atender las necesidades de nuestros clientes internos y externos, asegurando el mejor servicio en función de las necesidades solicitadas.

Nos encantará conocerte si:

• Tienes una formación Administración y/o estudios relacionados con Relaciones Laborales
• Conocimientos avanzados de excel y buen manejo de las herramientas de Google Workspace.
• Experiencia en el ámbito de RRHH
• Disfrutas con el trabajo en equipo y en entornos de trabajo dinámicos.
• Turno partido de lunes a viernes

En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s.