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Una empresa internacional en crecimiento busca un pasante para el equipo de Growth Marketing. En esta emocionante oportunidad, contribuirás a la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas como Meta Ads y Google Ads. Además, tendrás la oportunidad de analizar resultados y proponer mejoras creativas, todo mientras trabajas en un entorno colaborativo y dinámico. Si tienes una formación en marketing digital y habilidades analíticas, esta es tu oportunidad para crecer y aprender en un equipo comprometido con la innovación y la sostenibilidad. ¡Únete a nosotros y forma parte de un proyecto que transforma espacios y vidas!
En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”.
Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”.
Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.
Descripción de la oferta
Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido.
Principales funciones:
Perfil buscado:
Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje.
Condiciones de prácticas:
Únete al equipo Vibia!
En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual.
Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.