Performance Marketing

buscojobs España; Toledo; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector telecomunicacions busca un Responsable de Growth especialitzat en Performance Marketing. Aquesta persona serà responsable de dissenyar i executar estratègies de màrqueting digital per augmentar el trànsit i maximitzar les conversions. S'espera que tingui experiència prèvia i habilitats analítiques per optimitzar campanyes i gestionar pressupostos.

Servicios

Flexibilitat horària

Teletreball en model híbrid

Jornada intensiva a l'estiu

Festa el dia del teu aniversari

Bonus semestral segons objectius

Formación

• Experiència prèvia en posició similar, preferiblement en telecomunicacions o tecnologia.
• Coneixements tècnics i domini d'eines per a màrqueting digital.
• Habilitats analítiques i pensament orientat a resultats.

Responsabilidades

• Planificació i execució de campanyes digitals en múltiples canals.
• Optimització de campanyes per assegurar un ROI positiu.
• Gestió de pressupostos de màrqueting i anàlisi de resultats.

Conocimientos

Anàlisi

Creativitat

Gestió de projectes

Treball en equip

Educación

Graduat en matemàtiques, estadística, ADE, màrqueting, publicitat o comunicació

Certificacions en màrqueting digital

Herramientas

Google Ads

Facebook Ads

Google Analytics

Descripción del empleo

Parlem Telecom està buscant un / a Responsable de Growth i especialista en Performance Marketing amb experiència i passió per les estratègies de màrqueting digital orientades a resultats. El / la candidat / a ideal serà responsable de planificar, executar i optimitzar les nostres campanyes de màrqueting digital per augmentar el trànsit, generar leads de qualitat i maximitzar les conversions.

Quines seran les teves responsabilitats?

• Planificació i Execució de Campanyes : Desenvolupar i implementar estratègies de performance marketing a través de múltiples canals, incloent-hi campanyes PPC en plataformes com Google Ads, Meta Ads (Facebook / Instagram), LinkedIn, TikTok, display, social media ads, afiliació i altres canals digitals.
• Optimització de Campanyes : Monitoritzar, analitzar i optimitzar les campanyes publicitàries per assegurar un ROI positiu. Ajustar les estratègies en funció dels resultats i de les dades analítiques.
• Estudis de paraules clau i anàlisi de competència : Realitzar estudis de paraules clau, anàlisi de la competència, informes periòdics de rendiment i accions de millora, així com proves A / B testing d’anuncis i landings.
• Anàlisi i Report : Realitzar anàlisis detallades de les campanyes, preparar informes periòdics, definir objectius de conversió i KPI’s, i configurar el seguiment de conversions (Google Tag Manager, Pixel de Meta, etc).
• Gestió del Pressupost : Gestionar els pressupostos de màrqueting per assegurar una distribució efectiva dels recursos.
• Gestió de pàgines web : Gestionar continguts, creació de landing pages, productes, UX / UI.
• Gestió dels canals de CRM : Enviament de correus electrònics i SMS a les bases de dades.
• laboració amb equips intern : Treballar estretament amb els equips de contingut, disseny i producte per assegurar coherència i alineament amb els objectius.
• Investigació i Innovació : Estar al dia de les tendències i tecnologies en màrqueting digital, proposant noves idees i eines per millorar el rendiment.
• Graduat en matemàtiques, estadística, ADE, màrqueting, publicitat, comunicació o similar. Certificacions en màrqueting digital valorables.
• Experiència prèvia en posició similar, preferiblement en telecomunicacions o tecnologia.
• Coneixements tècnics i domini d’eines com Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, plataformes generadores de leads, entre altres.
• Habilitats analítiques i experiència en gestió de múltiples campanyes i projectes.
• Experiència amb eines de reviews com GMB i Trustpilot.
• Pensament creatiu i orientació a resultats, preferiblement amb experiència treballant amb OKRs.
• Capacitat d’adaptació a entorns dinàmics, familiarització amb eines d’IA en màrqueting, i habilitats de treball en equip en un ambient jove i flexible.

Beneficis i condicions :

• Flexibilitat horària, teletreball en model híbrid.
• Targeta de retribució flexible (Cobee).
• Jornada intensiva a l’estiu, festa el dia del teu aniversari, bonus semestral segons objectius.