Performance Manager

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Performance Manager. Buscamos un perfil para liderar el equipo Digital y la estrategia de Performance del cliente, necesitamos un profesional muy centrado en el servicio al cliente y que domine todas las disciplinas digitales implicadas (social, búsqueda, display/programática y afiliación). Debe tener habilidades de gestión e interpersonales.

Responsabilidades:

Enfoque de estrategia digital para maximizar la notoriedad y los ingresos de la marca:

• Encontrar insights y tendencias a través del uso experto de herramientas y eventos.
• Análisis de resultados para encontrar oportunidades y nuevas formas de trabajar para mejorar el rendimiento.
• Relación y colaboración con key players (Google, Amazon, Facebook)

Redacción de una estrategia multicanal completa:

• Brief meetings y estrategias conjuntas.
• Análisis de cifras digitales globales para entender la estrategia global.
• Análisis multicanal (GRPS vs búsquedas, acciones especiales de TV vs ventas, etc.)

Responsable de la integración y colaboración con el Cliente:

• Comprensión de los KPIs de negocio y análisis cruzado de datos.
• Reuniones semanales entre agencias con los diferentes stakeholders (ecommerce, análisis web, cliente, etc.)
• Reporting conjunto.
  
  

Servicios al Cliente:

• Presentación de la estrategia digital al cliente (global y por canal - Search, social, Amazon, etc.).
• Presentación de informes y conclusiones al cliente (rendimiento total y específico por canal).
• Figura principal en las reuniones entre agencias.
• Control de inversión y facturación.

Análisis de Datos y Optimización:

• Revisión global de resultados de todos los canales en los principales eventos de marca.
• Análisis profundo de resultados en coordinación con el equipo para identificar tendencias, insights y aprendizajes para futuras campañas.
• Experiencia en Campaign Manager y Search Ads 360 para poder analizar en profundidad cifras y resultados.
• Análisis detallado de cifras para elaboración de informes y estrategias.

Requisitos:
•El candidato debe tener experiencia en coordinación o gestión.
•Como responsable de la actividad digital de una cuenta global, es imprescindible tener un alto nivel de inglés hablado y escrito.
•Experiencia gestionando clientes en digital performance.
•Buenas habilidades de comunicación, dinámico, flexible y proactivo.
•Fuertes habilidades de estrategia.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!