Perfil Experto / A En Departamento De Recursos Humanos

Circet; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en telecomunicaciones busca un experto en Recursos Humanos para gestionar nóminas y procesos administrativos. Se requiere 5 años de experiencia y titulación relacionada. La compañía ofrece un entorno inclusivo y en crecimiento, con un buen ambiente laboral.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Equipo colaborativo

Incorporación a una empresa sólida

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia en entornos multinacionales es valorada.
• Experiencia en digitalización de procesos de RRHH es valorada.

Responsabilidades

• Gestión integral del proceso de nómina: cálculo, revisión y cierre mensual.
• Gestión de seguros sociales: Sistema RED, SILTRA, etc.
• Supervisión de contratos, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Control de costes.
• Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo.
• Mejora continua de procesos administrativos y de gestión de personal.
• Coordinación con el departamento financiero para conciliaciones y reportes.
• Coordinación con otros departamentos centrales.

Conocimientos

Conocimiento avanzado de legislación laboral española

Dominio de herramientas de gestión de nóminas (a3innuva)

Nivel alto de Excel

Capacidad analítica

Atención al detalle

Orientación a resultados

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar

Descripción del empleo

En Circet España, buscamos un / a Experto / a en Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales, para liderar y optimizar los procesos administrativos del área de RRHH.

Perfil: Experto / a en departamento de Recursos Humanos

¿Te gustaría desarrollar tu carrera con nosotros?

Circet es una empresa líder a nivel mundial en el sector de las telecomunicaciones. Con presencia en 14 países de Europa, Marruecos y América, somos reconocidos como proveedores confiables y expertos en el campo.

En España, contamos con 44 oficinas y una fuerza laboral de 2.500 empleados. Ofrecemos servicios llave en mano, desde ingeniería de infraestructuras y redes hasta construcción, activación, operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones fijas y móviles. Nuestro éxito se debe en gran parte a nuestro dedicado equipo, que fomenta la colaboración, la cooperación estrecha y decisiones ágiles.

Tipo de contratación: Indefinido

Ubicación: ERANDIO

Incorporación: Inmediata

Sobre nosotros

Circet es una empresa líder en telecomunicaciones con presencia en 14 países. En España, contamos con 44 oficinas y 2.500 empleados, ofreciendo servicios integrales en infraestructura y redes.

Funciones:

• Gestión integral del proceso de nómina: cálculo, revisión y cierre mensual.
• Gestión de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA, etc.).
• Supervisión de contratos, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Control de costes.
• Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo.
• Mejora continua de procesos administrativos y de gestión de personal.
• Coordinación con el departamento financiero para conciliaciones y reportes.
• Coordinación con otros departamentos centrales.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Conocimiento avanzado de legislación laboral española.
• Dominio de herramientas de gestión de nóminas (a3innuva).
• Nivel alto de Excel.
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.

Se valorará:

• Experiencia en entornos multinacionales.
• Experiencia en digitalización de procesos de RRHH.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa sólida, inclusiva y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera con nosotros? En Circet, creemos que las grandes oportunidades surgen cuando el talento se encuentra con la oportunidad adecuada. Reconocemos que nuestros empleados son el pilar fundamental de nuestra empresa, y nos esforzamos en proporcionarles un entorno laboral favorable, inclusivo y en el que puedan desarrollarse profesionalmente.

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