Perfil de STUDIO MANAGER ARQUITECTURA MID/SR con conocimientos de paisajismo , gestión de pers[...]

Hecho & Company; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de arquitectura e innovación en Madrid busca un/a Manager de Arquitectura & Paisajismo. El candidato ideal tendrá 5-6 años de experiencia y habilidades en gestión de equipo, coordinación de proyectos y conocimiento en paisajismo. Ofrecemos un salario competitivo de 45.000 € brutos anuales más un 20% variable, contrato indefinido y un entorno de trabajo flexible y atractivo.

Servicios

Salario competitivo

Flexibilidad horaria

Entorno de trabajo innovador

Proyección profesional

Formación

• Mínimo de 5/6 años de experiencia en roles similares.
• Capacidad de coordinar técnicamente y gestionar los distintos agentes de obra.
• Habilidades de coordinación y liderazgo.

Responsabilidades

• Coordinar proyectos de arquitectura y paisajismo.
• Gestionar un equipo y varios proyectos en paralelo.
• Dirección de obra y rol de Project Manager.

Conocimientos

Experiencia en roles similares

Conocimientos en paisajismo

Gestión de equipo

Creatividad

Inteligencia emocional

Descripción del empleo

Fernando Pozuelo unique landscape, necesita:

Perfil de Estudio Manager Arquitectura & Paisajismo

Perfil profesional y descripción del puesto:

Con estas 4 claves.

Perfil ARQUITECTURA & gestión, coordinación y personas con unos 5/6 años mínimo de experienciaen roles similares.

Buscamos a un/a arquitecto/a con experiencia consolidada en roles iguales a este o muy parecidos.

Conocimientos en paisajismo & jardinería - landscape design

Se valora positivamente experiencia o sensibilidad en proyectos de paisajismo. No es un “must”, pero sí un punto que suma, ya que los proyectos involucran exteriores, jardines y espacios abiertos.

Dirección de obra y rol de Project Manager

Necesitamos a alguien con criterio técnico y experiencia real en dirección de obra, tanto en intervenciones exteriores como en pequeñas actuaciones interiores. La capacidad de coordinar técnicamente y gestionar los distintos agentes de obra será clave.

Gestión de equipo (dimensión realista y proyección)

• El equipo actual es de tamaño medio, por lo que buscamos un perfil con habilidades de coordinación y liderazgo, pero no sobrecualificado. La idea es que tenga una visión holística, capacidad de organización y liderazgo con proyección: inicialmente para manejar 3–5 proyectos en paralelo, y con posibilidad de crecer hacia la coordinación de 8–10 personas/proyectos a medio plazo.

Características de la persona:

• Creativa, ordenada, sensible, curiosa, acostumbrada a liderar equipos multidisciplinares y pensar fuera de la caja: ofrecer en cada proyecto una solución que evolucione y mejore la anterior.
• Autónoma, proactiva, organizada, con mentalidad ejecutiva y habilidades humanas para conectar con los equipos y avanzar juntos en la consecución de objetivos.
• Inteligencia emocional: calidez, entusiasmo y simpatía (sobre todo si es cara al cliente).
• ¡Buena comunicación / Love what you do!
• Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. Multitask.

Qué ofrecemos:

• Banda salarial / honorarios: 45.000 € brutos anuales + 20% variable
• Incorporación inmediata: Septiembre de 2025.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Gestión flexible del horario. En un principio necesitaremos mucho lo presencial, siendo flexibles con la entrada o salida por conciliación o temas personales y estaremos encantados en un futuro, que podamos teletrabajar algunos días.
• Un trabajo con gran proyección a futuro y en el que crecer profesionalmente.
• Un entorno de trabajo amable y atractivo en un estudio innovador.
• Formar parte de la transformación de nuestra sociedad con proyectos innovadores y sostenibles.
• Contexto de investigación e innovación continua.