Perfil de STUDIO MANAGER ARQUITECTURA MID / SR con conocimientos de paisajismo, gestión de pers[...]

Hecho & Company; Alcobendas; Presencial; EUR 45.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de paisajismo busca un/a Estudio Manager con formación en arquitectura y experiencia de 5/6 años en gestión de proyectos. Se valorará el conocimiento en paisajismo. Se ofrece un contrato indefinido, salario de 45.000 € brutos anuales más 20% variable, e incorporación en septiembre de 2025. Posibilidad de teletrabajo y entorno innovador.

Servicios

Salario competitivo

Flexibilidad horaria

Crecimiento profesional

Formación

• Experiencia de 3-5 años en arquitectura, paisajismo o ingeniería agrícola con especialización en paisajismo.
• Experiencia mínima de 3 años en paisajismo.
• Conocimiento en procedimientos administrativos con instituciones públicas.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar equipos en proyectos de paisajismo.
• Liderar la dirección de obra tanto en exteriores como en interiores.
• Integrarse en un entorno innovador y sostenible.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Creatividad

Comunicación

Educación

Formación en arquitectura

Herramientas

Adobe InDesign

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Sketchup

Autocad

Descripción del empleo

Fernando Pozuelo Unique Landscape necesita:

Perfil de Estudio Manager Arquitectura & Paisajismo

Perfil profesional y descripción del puesto :

Con estas 4 claves :

• Perfil ARQUITECTURA & gestión, coordinación y personas con unos 5 / 6 años mínimo de experiencia en roles similares.
• Buscamos a un / a arquitecto / a con experiencia consolidada en roles iguales o muy parecidos.
• Conocimientos en paisajismo & jardinería - landscape design. Se valora experiencia o sensibilidad en proyectos de paisajismo, aunque no es un requisito imprescindible.
• Dirección de obra y rol de Project Manager. Necesitamos a alguien con criterio técnico y experiencia en dirección de obra, tanto en exteriores como en interiores, capaz de coordinar y gestionar agentes de obra.

Gestión de equipo :

• El equipo actual es de tamaño medio. Buscamos un perfil con habilidades de coordinación y liderazgo, con visión holística y capacidad de organización y liderazgo para manejar inicialmente 3–5 proyectos en paralelo, con proyección a 8–10 en el futuro.

Características de la persona :

• Creativa, ordenada, sensible, curiosa, con experiencia liderando equipos multidisciplinares y pensando innovadoramente.
• Autónoma, proactiva, organizada, con habilidades humanas para conectar con los equipos y avanzar en objetivos comunes.
• Con inteligencia emocional, calidez, entusiasmo y simpatía, especialmente en atención al cliente.
• Buena comunicación y pasión por lo que hace.
• Capacidad multitarea y gestión de varios proyectos simultáneamente.

Qué ofrecemos :

• Banda salarial / honorarios : 45.000 € brutos anuales + 20% variable.
• Incorporación inmediata : Septiembre de 2025.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Horario flexible, inicialmente presencial, con posibilidad de teletrabajo en el futuro.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno innovador y sostenible.
• Participar en proyectos con impacto social y medioambiental positivo.

Requisitos :

Competencias profesionales requeridas :

• Formación en arquitectura.
• 3-5 años de experiencia en arquitectura, paisajismo o ingeniería agrícola con especialización en paisajismo.
• Experiencia mínima de 3 años en paisajismo.
• Dominio de Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), Sketchup y Autocad.
• Conocimiento y experiencia en procedimientos administrativos con instituciones públicas.

Competencias profesionales deseables :

• Formación en diseño de paisajismo y jardinería.
• Experiencia en hidráulica aplicada a lagos, piscinas, etc.
• Visión estratégica y conocimiento del mercado de lujo.
• Conocimientos en comunicación visual y edición de vídeo (Adobe After Effects y Premiere).
• Inglés fluido, hablado y escrito.
• Experiencia en todas las fases de proyectos, desde conceptualización hasta detalles constructivos.

Características de la persona :

• Creativa, ordenada, sensible, curiosa, con liderazgo y pensamiento innovador.
• Autónoma, proactiva, organizada, con habilidades humanas y de liderazgo.
• Empática, entusiasta, con buena comunicación y pasión por su trabajo.
• Capacidad multitarea y gestión de múltiples proyectos.

Qué ofrecemos (continuación) :

Reconocemos que los honorarios en este mercado son variables, y aunque no podemos competir con estudios grandes en términos económicos, ofrecemos condiciones dignas, un entorno de desarrollo, colaboración y crecimiento profesional.

• Banda salarial / honorarios : 45.000 € brutos anuales + 20% variable.
• Incorporación en marzo de 2025.
• Contrato indefinido, jornada completa y gestión flexible del horario.
• Posibilidad de teletrabajo en el futuro.
• Proyección a largo plazo y crecimiento profesional.
• Entorno laboral innovador y atractivo.
• Participación en proyectos sostenibles e innovadores.
• Contexto de investigación y innovación continua.

Pruebas y proceso de selección :

Se requerirá demostrar habilidades mediante portafolio, referencias y posibles pruebas de nivel y entrevista. También puede solicitarse referencias de trabajos anteriores y evidencias de autoría.

Te interesa este puesto?

Si te identificas con la oferta, aplica en nuestra plataforma enviando :

• Carta de motivación y expectativas.
• CV y trayectoria profesional (pdf o link).
• Portafolio de proyectos (pdf o link).

Responderemos a todas las candidaturas. ¡Gracias!

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PD 2 : Nuestro proceso de selección promueve la inclusión, igualdad y sostenibilidad.

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