Perfil de Dirección de Arte que reúna tres ingredientes top - : liderazgo creativo, visión estr[...]

Hecho & Company; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un Director de Arte apasionado por el diseño visual y el branding. Esta posición clave implica liderar proyectos creativos, gestionar equipos multidisciplinarios y garantizar la coherencia visual en todos los entregables. Con un enfoque estratégico, el candidato ideal integrará las necesidades del cliente en soluciones visuales impactantes. Si tienes una sólida experiencia en diseño y un dominio excepcional de herramientas como Adobe Suite, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno dinámico y creativo.

Formación

• 10 años de experiencia en diseño visual y branding.
• 5 años liderando equipos de diseño y gestionando clientes complejos.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de diseño visual y branding alineados con objetivos estratégicos.
• Gestionar equipos creativos y coordinar recursos para maximizar el impacto.

Conocimientos

Diseño visual

Branding

Narrativa gráfica

Liderazgo de equipos

Comunicación en inglés (C1)

Gestión de proyectos

Herramientas

Adobe Suite

Asana

Figma

Descripción del empleo

Buscamos un / a Director / a de Arte para liderar proyectos visuales y de branding, responsable de conceptualizar, coordinar y supervisar entregables que generen impacto y valor para nuestros clientes. La posición es presencial en Madrid, con posibilidad de trabajar en casa algunos días.

Esta persona debe demostrar capacidad de liderazgo creativo, habilidades técnicas avanzadas y un enfoque estratégico que integre las necesidades del cliente con soluciones innovadoras y visualmente impactantes.

Principales funciones a desarrollar :

El equipo de GRAND está en plena expansión y busca personas apasionadas por el diseño que se unan a su misión de transformar experiencias digitales y de espacios. A continuación, te proporcionamos una lista de las funciones principales y secundarias para que te hagas una idea de las áreas en las que nos movemos.

Sabemos que cumplirlas todas y en este orden de importancia es imposible. Si te acercas al setenta u ochenta por ciento, aplica esta oferta.

• Liderar proyectos de diseño visual y branding : conceptualización, desarrollo y supervisión de entregables creativos alineados con los objetivos estratégicos de los clientes.
• Gestionar equipos creativos : coordinar diseñadores, colaboradores multidisciplinarios y recursos para maximizar el impacto y la calidad de los proyectos.
• Definir y garantizar la coherencia visual : establecer alineamientos y supervisar la correcta aplicación de manuales de marca en proyectos online y offline.
• Supervisar la producción de materiales : storyboards, motion graphics, presentaciones (Keynote, PowerPoint), edición de vídeos y contenido para redes sociales.
• Participar en workshops y procesos de investigación centrada en usuario : conceptualizar y prototipar soluciones visuales centradas en el usuario.
• Defender y presentar propuestas : argumentar soluciones visuales ante clientes y stakeholders internos.
• Gestionar plazos y calidad : organizar entregas cumpliendo deadlines y estándares estéticos.

En segundo término :

• Coordinar con equipos externos e internos : integrar inputs, investigación y stakeholders en las soluciones creativas.
• Viajar dependiendo del cliente : asistir a workshops, investigaciones de campo o supervisar implementaciones.
• Realizar ajustes en materiales visuales existentes : para alinearlos con nuevas necesidades de negocio o cliente.
• Contribuir a la formación del equipo : mentorizar y compartir conocimientos con los miembros junior y mid-level.
• Documentar procesos de diseño : asegurando claridad para futuros proyectos y referencias internas.
• Ser guardián / a de la marca : supervisar y puntualmente colaborar en el desarrollo de AAFF asegurando calidad y ajuste a los criterios de editorial y branding establecidos por los clientes (marcas globales).

Competencias profesionales requeridas :

• 10 años en diseño visual, branding y narrativa gráfica.
• 5 años liderando equipos de diseño y coordinando clientes complejos.
• Imprescindible fluidez (C1) en inglés, tanto oral como escrito, para trabajar con clientes internacionales.
• Dominio de herramientas de diseño : Adobe Suite en Mac (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, InDesign), Asana y Figma.
• Conocimientos en producción de AAFF y edición de vídeos / motion graphics.
• Experiencia trabajando en el marco Design Thinking y con los procesos de diseño centrado en usuario.
• Sólido conocimiento de las diversas disciplinas del diseño y un bagaje cultural rico en referentes visuales.
• Organización, autonomía, pragmatismo y capacidad de gestionar múltiples proyectos bajo deadlines ajustados.

Competencias profesionales deseables :

• Familiaridad con la documentación de procesos visuales para garantizar consistencia.
• Es valorable contar con experiencia profesional en estudios el extranjero (Londres, NY, etc.).