People Operations Specialist

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Madrid busca un People Operations Specialist con al menos 3 años de experiencia. El candidato será responsable de la gestión documental laboral, soporte en nóminas y cumplimiento normativo. Se ofrece flexibilidad horaria, formación y beneficios como seguro médico privado y descuentos en gimnasios.

Servicios

Presupuesto para formación

Flexibilidad horaria

Remuneración Flexible

Descuentos en gimnasios

Seguro médico privado gratuito

Team Buildings

Formación

• 3 años de experiencia como People Operations Specialist.
• Dominio de herramientas HRIS y Microsoft Office.
• Experiencia en el ciclo de contratación de empleados.

Responsabilidades

• Gestionar documentación laboral y soporte en nóminas.
• Auditar bases de datos de empleados y brindar asesoría en nómina.
• Coordinar proyectos de RRHH y asegurar cumplimiento legal.

Conocimientos

Inglés

Español

Conocimientos de legislación laboral

Educación

Grado o máster en RRHH

Administración de Empresas

Herramientas

Workday

Microsoft Office

SharePoint

PeopleSoft

Descripción del empleo

• En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo!Estamos buscando perfiles con al menos 3 años de experiencia como People Operations Specialist para proyectos estables con nosotros.Son proyectos en inglés y español y la presencialidad es de 3 días a la semana en oficinas por Madrid. La persona que se incorpore será responsable de la gestión documental laboral, soporte en nóminas, la administración de los datos de empleados / as, así como el cumplimiento con normativas laborales locales e internas. Además, participará en la implementación de iniciativas y proyectos de mejora en procesos y experiencia del empleado / a.¿Cómo será tu día a día?- Preparar documentación laboral para nuevas contrataciones y movimientos internos.- Gestionar cambios administrativos y actualizar sistemas HRIS (Workday, PeopleOnline).- Auditar bases de datos de empleados, beneficios, compensación y desempeño.- Brindar asesoría en temas de nómina, ausencias, tiempos laborales y normativas internas.- Dar soporte en el procesamiento de nómina y beneficios.- Coordinar proyectos de RRHH, proveedores externos y actividades de comunicación interna.- Asegurar cumplimiento legal y proponer mejoras en políticas y procedimientos.¿Qué perfil estamos buscando?- Grado o máster en RRHH, Administración de Empresas o similar.- Tener conocimientos de la legislación laboral en España (Conocer la legislación de Reino Unido, Irlanda o Polonia será un plus).- Experiencia en el end to end del ciclo de contratación de empleados, incluyendo nómina y gestión del cambio.- Dominio de herramientas HRIS y Microsoft Office;

conocimientos en Workday, SharePoint, PeopleSoft, etc., son una ventaja.- Imprescindible nivel alto de inglés y de español.¿Por qué CAPITOLE?Somos grandes, pero contigo lo seremos aún más Para ellotendrás :

• Presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.)- Seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continúa- Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar- Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería)- Descuentos en gimnasios- Seguro médico privado gratuito.- Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad- Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.- Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!El empleado / a se adherirá a las políticas de seguridad de la información :
• Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.- Tendrá que firmar un NDA.

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People Specialist • Madrid, Kingdom Of Spain, España