People Operations Manager en Soluble

Candee; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a People Operations Manager que se una a su equipo dinámico. En esta posición clave, serás responsable de optimizar la gestión de personas y facilitar la operación para que los líderes se enfoquen en sus funciones principales. Con un enfoque en la resolución de problemas y la inteligencia emocional, trabajarás en estrecha colaboración con todos los equipos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Si tienes al menos 5 años de experiencia y te apasiona cuidar del bienestar del equipo, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en un entorno innovador y colaborativo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Ambiente colaborativo

Desarrollo profesional

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personas y operaciones.
• Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones efectivas.

Responsabilidades

• Facilitar y eficientizar la operación de Soluble y la gestión de personas.
• Liderar la implementación de procesos que mejoren el día a día.

Conocimientos

Inteligencia emocional

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Gestión de personas

Organización

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos o similar

Herramientas

HR tech

Herramientas de gestión de proyectos

Descripción del empleo

Hasta hace poco, Soluble era un estudio pequeño que no sabía que era pequeño. Ya son más de 20 profesionales y siguen creciendo, pero siempre cuidando la esencia que les ha definido y que les ha traído hasta aquí.

• Las personas.

Se trata de un equipo de especialistas enfocado en crear y gestionar marcas, productos y experiencias digitales.

En Soluble ayudan a equipos, organizaciones y marcas a generar un impacto positivo en el negocio y en la sociedad a través del:

• Entienden las marcas como un activo clave de los negocios para que cumplan sus objetivos y sus propósitos. Desde Soluble acompañan a sus clientes a consolidarse y escalar de forma auténtica y sostenible, maximizando la captación y fidelizando a clientes y talento.

Les mueve la aplicación práctica de la creatividad y la tecnología como medio para:

• Construir relaciones entre marcas y personas.
• Que potencian el crecimiento de las compañías. Cultivan marcas que cuentan, que inspiran, que importan.
• Branding a base de estrategia, diseño y programación para crear marcas de éxito.

Al equipo de Soluble le mueve una misma idea: conseguir que el trabajo contribuya a tener una vida más plena y más feliz, tanto de puertas para adentro como de puertas para afuera. Lo que nos ha contado el equipo que más valora de trabajar aquí es:

• Su propósito va de personas y de cuidarlas, empezando por el equipo y acabando por sus clientes.
• Mucho talento.
• Personas con mucho talento con las que resulta muy inspirador trabajar a su lado.
• Flexibilidad y cuidado.
• Una compañía que se adapta a las personas. Cuidado que hace que las personas de su equipo quieran dar lo mejor de sí mismas.

Ahora buscan a un/a:

• Que trabaje para el equipo de Soluble y que les ayude a salvaguardar y mejorar lo que han construido.

Cómo será tu equipo?

Como People Operations Manager, y parte de Soluble en general: TU EQUIPO = SOLUBLE. Trabajarás muy de cerca con todo el equipo, pero especialmente con:

Ismael, CEO y cofundador. Dependerás directamente de él.

Laurent, CTO y cofundador. A día de hoy asume gran parte de la que será tu labor en el equipo (está deseando conocerte ;-)).

Líderes de los 4 equipos que forman Soluble: Estela de Brand Managers, Julia de Tecnología, Marta de Activación y Emil del equipo de Diseño. Aunque eso no te va a librar de conocer (y mucho) a todo el equipo.

También serás el nexo del equipo de finanzas para todo lo relacionado con people/ops.

• ¿Cuál será tu misión?

Tu misión será facilitar y eficientizar la operación de Soluble y la gestión de personas para que sus líderes puedan poner el foco en sus funciones principales. Es realmente una posición súper clave para el equipo de Soluble por todo el impacto positivo que puede aportar al equipo y al negocio.

• Cómo lo hacen, lo hacen y por qué lo hacen.
• Procesos que mejoren el día a día y liderar su implementación de forma efectiva, teniendo en cuenta la naturaleza, estructura y tamaño de la compañía. Desde herramientas de HR tech hasta herramientas de gestión de proyectos.
• Preocuparte por cómo están los líderes de Soluble.
• Entender qué les preocupa para apoyarles y ayudarles a poner solución a problemas operativos.
• Acompañar a los líderes en la evaluación del desempeño de sus equipos, dando seguimiento y estableciendo criterios comunes para que la gestión de personas no se trabaje en silos.
• Medir la eficiencia de los diferentes servicios y proyectos.
• Así como acompañar al equipo directivo en la consolidación del.
• Gestión y optimización de los procesos de onboarding y offboarding del equipo: material, primer día, reuniones de bienvenida, actualización del organigrama,...
• Gestión con el equipo de finanzas y optimización de procesos de temas administrativos relacionados con el área de personas: nóminas, control de gastos, facturas de tecnología,...
• Y lo más importante, ayudar con la organización de los.

Cuentas con al menos 5 años de experiencia.

• Detectar problemas y proponer soluciones efectivas.
• Lo tuyo es trabajar por y para el equipo.
• Siempre estás dispuestx a echar un cable y eres una persona con inteligencia emocional que sabe escuchar.
• Estás familiarizadx con técnicas de métodos y herramientas. Y además, te encanta poner orden.
• Eres de lxs que no planifica un viaje sin un buen excel de presupuesto y ahorras un montón de tiempo desde que descubriste la.