People Operations Generalist

Teladoc Health; Barcelona; Presencial; EUR 32.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Teladoc Health, líder global en salud virtual, busca un profesional de RRHH para apoyar operaciones, onboarding y reporting en nuestro equipo de People.

La posición implica gestionar documentos laborales, apoyar procesos de captación y seleccionar, garantizar onboarding de nuevas incorporaciones y mantener sistemas actualizados. Se requieren >2 años de experiencia y inglés, con enfoque analítico y organizado.

Formación

• Más de 2 años de experiencia en operaciones de RRHH.
• Experiencia en soporte administrativo para incorporación, contratación y gestión del talento.
• Conocimientos de la legislación laboral española.
• Usuario experto de MS Office; experiencia con Workday (deseado).
• Inglés fluido (lectura/escritura/conversación).
• Organizado, analítico y capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Gestión de documentos laborales (contratos, altas, bajas y modificaciones).
• Soporte al proceso de captación del talento y selección (descripciones de puestos, fuentes, publicaciones, entrevistas).
• Asegurar onboarding adecuado y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Actualizar y mantener la información de los empleados en los sistemas.
• Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando.
• Realizar reportes de indicadores de RRHH.
• Asesorar a empleados en procesos de RRHH.
• Colaborar con otras áreas para gestionar flujos de RRHH.
• Apoyar diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH.
• Establecer relaciones de confianza con clientes internos.
• Mejorar procesos de RRHH con automatizaciones centradas en el cliente interno.
• Participar en proyectos y employer branding.
• Mantener actualizado el ERP de RRHH.

Conocimientos

RRHH operations

Onboarding support

HR reporting

MS Office

Inglés

Educación

Relaciones Laborales

Herramientas

Workday (deseado)

Descripción del empleo

Teladoc Health, líder global en salud virtual, busca un profesional de RRHH para apoyar operaciones, onboarding y reporting en nuestro equipo de People.

La posición implica gestionar documentos laborales, apoyar procesos de captación y seleccionar, garantizar onboarding de nuevas incorporaciones y mantener sistemas actualizados. Se requieren >2 años de experiencia y inglés, con enfoque analítico y organizado.