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People Analyst (Junior)

buscojobs España

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

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Descripción de la vacante

DIGI, una compañía de telecomunicaciones en expansión, busca un People Analyst para mejorar la eficiencia mediante el análisis de datos y la automatización de procesos. El candidato ideal tendrá una experiencia sólida en la creación de reportes y un nivel experto en Microsoft Office, además de conocimiento de herramientas como Power BI y Python. Esta oportunidad es ideal para alguien que desea contribuir a la mejora continua en el departamento de RRHH.

Formación

  • 1 año de experiencia en posiciones similares.
  • Nivel experto en Microsoft Office, especialmente en Power Query y Macros.
  • Conocimientos en Power BI o herramientas de visualización similares.

Responsabilidades

  • Mantenimiento y creación de reportes y cuadros de mando.
  • Gestionar integralmente los datos de personas: recopilación, limpieza y análisis.
  • Definir y hacer seguimiento de KPIs clave.

Conocimientos

Habilidades de comunicación
Pensamiento analítico

Educación

Formación relacionada con el análisis de datos

Herramientas

Microsoft Office
Power BI
Python

Descripción del empleo

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a People Analyst que desarrollará las siguientes funciones :

Funciones y Responsabilidades principales :

La persona se encargará del mantenimiento y la creación de reportes y cuadros de mando, incluyendo reportes periódicos y nuevos desarrollos basados en requerimientos o iniciativa propia. Gestionará integralmente los datos de personas : recopilación, limpieza, organización y análisis mediante técnicas estadísticas para identificar patrones y tendencias. Definirá, calculará y realizará seguimiento de KPIs clave, creando y manteniendo los dashboards del departamento. Colaborará con las áreas de RRHH para atender sus necesidades y proponer soluciones, buscando activamente la automatización de procesos y la mejora continua.

  • Elaboración de reportes periódicos a las distintas áreas.
  • Recopilación y gestión de datos : Identificar, recopilar, limpiar y organizar los datos desde diversas fuentes asegurando coherencia y calidad.
  • Aplicar técnicas estadísticas y analíticas para explorar los datos de las personas, identificando patrones, correlaciones o tendencias.
  • Desarrollo y mantenimiento de KPIs, definiendo, calculando y haciendo seguimiento a estos.
  • Creación y mantenimiento de los dashboards del departamento.
  • Colaboración con las diferentes áreas dentro de RRHH para atender sus necesidades e intentar en la medida de lo posible adelantarse a estas, proporcionando soluciones efectivas y eficientes.
  • Realización de automatizaciones de procesos existentes en el departamento para mejorar la eficiencia.
  • Garantizar la privacidad de los datos.
  • Identificar oportunidades de mejora y optimización en el departamento, ya sea dentro de los propios procedimientos del área de análisis como en las distintas áreas de RRHH.
  • Experiencia : 1 año de experiencia en posiciones similares.
  • Formación relacionada con el análisis de datos.
  • Nivel experto en Microsoft Office (Funciones avanzadas, Power Query y Macros).
  • Conocimientos en Power BI o herramientas similares de visualización de datos (Tableau, Qlik, etc.).
  • Conocimiento en Python muy valorable.

Habilidades y competencias :

  • Corporativas : Responsable, Implicad@, Cercan@ y Práctic@
  • Del puesto :
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Alta capacidad de comunicación a diferentes niveles y trabajo en equipo.
  • Pensamiento analítico y orientación al cliente.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

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Junior Analyst • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España

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