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DIGI, una compañía de telecomunicaciones en expansión, busca un People Analyst para mejorar la eficiencia mediante el análisis de datos y la automatización de procesos. El candidato ideal tendrá una experiencia sólida en la creación de reportes y un nivel experto en Microsoft Office, además de conocimiento de herramientas como Power BI y Python. Esta oportunidad es ideal para alguien que desea contribuir a la mejora continua en el departamento de RRHH.
Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a People Analyst que desarrollará las siguientes funciones :
Funciones y Responsabilidades principales :
La persona se encargará del mantenimiento y la creación de reportes y cuadros de mando, incluyendo reportes periódicos y nuevos desarrollos basados en requerimientos o iniciativa propia. Gestionará integralmente los datos de personas : recopilación, limpieza, organización y análisis mediante técnicas estadísticas para identificar patrones y tendencias. Definirá, calculará y realizará seguimiento de KPIs clave, creando y manteniendo los dashboards del departamento. Colaborará con las áreas de RRHH para atender sus necesidades y proponer soluciones, buscando activamente la automatización de procesos y la mejora continua.
Habilidades y competencias :
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
Junior Analyst • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España